auxiliaire de puériculture - CTE CMNES DE LA CHAMPAGNE PICARDE

Référence : O002250114000527

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Liesse-Notre-Dame
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à temps complet d'auxiliaire de puériculture dès que possible

1) Accueillir, accompagner et communiquer auprès des familles :
- Accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celles-ci,
- Recueillir les informations relatives à l’enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l’enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la vie de l’enfant.

2) Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant :
- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifs
- Participer à l’aménagement de l’espace de vie en respectant les règles de sécurité
- Entretenir l’espace de vie des enfants et les jouets
- Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Assurer des soins en respectant l’intimité et le stade de développement de l’enfant (change, repas, sommeil...)
- Respecter les protocoles de l’établissement en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif
- Participer activement aux actions de formations et les réinvestir aux bénéfices des enfants

3) Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner l’enfant dans les temps de jeux libres
- Accompagner les enfants dans les situations de conflits entre les enfants
- Proposer et animer des temps d’éveil en collaboration avec l’équipe pour développer l’imaginaire et la créativité des enfants

4) Participer à la vie de l’établissement :
- Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique
- Participer aux réunions d’équipes et d’analyse de pratiques
- Prendre en compte les observations de la directrice et/ou l’éducatrice et les appliquer
- Être force de proposition pour l’organisation des temps forts de l’établissement.
- Assurer les ouvertures et fermetures de l’établissement selon le planning établi
- Être amené à assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice et de l’éducatrice de jeunes enfants.

Profil recherché

Formations et qualifications : Titulaire du d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Compétences techniques :
Connaissance des besoins du jeune enfant,
Analyse des besoins et adaptation des projets d’activités
Planification des temps d’animation
Techniques d’animation

Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles
Créativité et curiosité intellectuelle
Patience
Bonne communication
Motivation
Organisation
Anticipation
Capacité d’adaptation
Sens de l’observation
Capacité d’écoute et de conseil
Repérage des publics en difficulté
Discrétion professionnelle et sens du service public

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre à Monsieur Benoît GUILLAUMET via l'adresse mail suivante : b.guillaumet@cc-champagnepicarde.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/08/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous