Bibliotechnicien équipe volante H/F - LYON
Référence : O069260720000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le réseau de la Bibliothèque municipale de Lyon et venez prêtez main forte aux équipes du réseau !
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques (Guichet du Savoir, Numelyo). Elle compte en 2025, 2 243 131 visiteurs, 131 495 inscrits et a effectué 4 081 010 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Rejoignez une équipe au cœur de la culture et de la connaissance :
En tant que remplaçant polyvalent, vous serez l’acteur clé de la continuité du service public.
Votre mission ? Donner vie aux collections, accompagner les publics et contribuer à la diffusion de la culture au quotidien.
Vos défis au jour le jour :
- Accueillir, guider, conseiller : soyez le premier contact des usagers, de leur inscription à la réponse sur mesure à leurs besoins.
-Plonger dans l’univers documentaire : aide à la recherche, exploration des collections physiques et numériques, et valorisation des ressources.
- Devenir passeur de savoirs : participez à l’organisation d’événements culturels (conférences, ateliers, rencontres) et à la création d’animations pour faire rayonner les collections.
- Contribuer à la gestion des fonds : du catalogage à la mise en valeur des documents, en passant par leur acquisition et leur désherbage.
- Faire vivre la bibliothèque : communication, production de contenus, et collaboration avec les partenaires pour une offre toujours plus riche.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau IV (BEATEP, BPJEPS ou équivalent) avec 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement similaire.
Ce qui vous définit :
- Une culture générale solide et une maîtrise de la production éditoriale – les livres, les médias et les tendances n’ont pas de secret pour vous.
- Des compétences techniques pointues : techniques bibliothéconomiques, outils bureautiques, et recherche en ligne sont vos alliés du quotidien.
- Un esprit projet : vous savez piloter des acquisitions, animer des événements et développer des partenariats avec brio.
- Un sens aigu du service public : écoute, bienveillance et qualités relationnelles font de vous un interlocuteur de confiance.
- Adaptabilité, autonomie et dynamisme : vous alliez réactivité et proactivité pour mener à bien vos missions.
👉 Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous et faites vivre la bibliothèque municipale de Lyon !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement dynamique et enrichissant, au cœur d’un réseau documentaire et culturel
• Une mission polyvalente et concrète, au service de l’accès à la culture pour tous
• Une opportunité de découvrir et contribuer à toutes les équipes, en tant que renfort clé et polyvalent
Vos conditions de travail :
- Horaires 37h30/semaine, du mardi au samedi
- Lieu de travail : Réseau des bibliothèques de la Part-Dieu
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Rémunération à partir de 2 881 € bruts mensuels selon votre profil + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Participation transports en commun ou vélov' à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an en cas de déplacements en covoiturage ou vélo personnel
- Formations
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent contre 4 dans le cadre légal
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales : sports, culture, loisirs... des avantages pour toute la famille! Accès gratuit aux musée de la ville
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le service des ressources humaines - Tel : 04 78 61 18 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Bibliothécaire
