bibliothécaire médiateur culturel et numérique - GLEIZE

Référence : O069260630001974

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gleizé
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Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

rattaché au responsable de la médiathèque, le ou la bibliothécaire assure l'accueil du public, la gestion des collections et décline le projet culturel de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260630001974-bibliothecaire-mediateur-culturel-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
- Notions de bibliothéconomie et des logiciels documentaires (logiciel Orphée serait un plus)
- Connaissances approfondies du monde du numérique
- Connaître et maîtriser les outils informatiques (logiciels bureautiques, traitement d’images, création et maintenance de sites web...)
- Maîtrise des supports mobiles (tablettes, liseuses, smartphones…)
- Veille sur l’actualité éditoriale et musicale, intérêt culturel
- Connaissances du monde de l'édition.
- Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
- Aptitudes à la gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation) et à l’animation
- Expérience dans l’associatif, l’animation, de préférence dans les champs de la médiation culturelle.
- Sens du service public et de l’accueil.
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés.
- Créativité, force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Polyvalence et capacité d’adaptation, savoir travailler en équipe, dynamisme et esprit d’initiative

RELATIONS DE TRAVAIL
- En interne : équipe permanente de la bibliothèque, service culture et communication, bénévoles et membres du comité de lecture, relais assistantes maternelles et autres services municipaux
- En externe : lecteurs et administrés de la commune – associations, équipes pédagogiques enseignantes, conservatoire de musique et structures communautaires, médiathèque départementale et bibliothèques du réseau

SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
Temps de travail de 35h réparti sur 4 jours/ semaine (mardi-mercredi-vendredi-samedi)
Possibilité de temps de travail en soirée (réunions du Comité de lecture / animations ponctuelles)
Petits déplacements réguliers

À propos de l'offre

  • Transmettre CV et lettre de motivation à : rh2@mairie-gleize.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Bibliothécaire

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