Bibliothécaire - Secteur Jeunesse - VALSERHONE
Référence : O001260605000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valserhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valserhône est une commune dynamique de l’Ain, située au cœur du Pays Bellegardien. Elle développe une politique culturelle ambitieuse visant à favoriser l’accès à la lecture, à la culture et au numérique pour tous les publics.
Au sein du réseau de lecture publique de la commune, la médiathèque Louis Miraillet constitue un équipement culturel majeur, proposant une offre documentaire diversifiée, des animations culturelles régulières et des services innovants à destination des habitants.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, la Ville recrute un(e) bibliothécaire secteur jeunesse.
- Accueil du public :
• Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil des publics
• Accueillir, renseigner et orienter les différents publics
• Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours et les réservations
• Ranger et classer les documents
- Animation de groupes :
• Concevoir des animations répondant aux besoins des usagers en particulier pour le public jeunesse
• Organiser la logistique de l'animation et l’accueil des groupes
• Évaluer les actions et les ajuster
- Gestion et mise en valeur des collections :
• Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats et sélection
• Assurer le traitement intellectuel des documents
• Assurer le désherbage des collections
- Programmation culturelle :
• Être force de proposition en matière de programmation culturelle notamment pour aller chercher de nouveaux publics
• Organiser certaines actions : prospecter et contacter les intervenants éventuels, définir les moyens matériels et financiers
• Mettre en œuvre certaines actions, évaluer lesdites actions et les ajuster
- Veille et actualisation professionnelle :
• Se tenir au courant de l'évolution du métier et de l'environnement
• Participer à des salons ou événements professionnels
- Participation à la vie du service :
• Être force de proposition sur les projets de la bibliothèque et de la collectivité
• Participer aux réunions de service et groupes de travail et s’y impliquer
• Participer activement à un processus de partage des compétences
Activités Spécifiques
– Mission de référente Jeunesse :
• Être l’interlocuteur privilégié des questions liées au public jeunesse, pilotage, animation et évaluation du secteur Jeunesse en vue de son évolution, y compris les relations avec les partenaires du territoire ou intervenants extérieurs
• Coordonner les différents accueils : IMS et Petite Enfance : co-construction du catalogue, des parcours éducatifs, planifier les séances, accueil des classes, des crèches : organiser les visites, assurer l’accueil et le suivi en lien avec l’équipe
• Suivi administratif et budgétaire du Secteur Jeunesse, et des animations jeunesse.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
• Titulaire d’un DUT ou un DEUST des métiers du livre et de la documentation ou toute formation dans le domaine du livre
• Bon niveau de culture générale, très bonne connaissance de la littérature jeunesse
• Maîtrise des outils et ressources bibliographies, réservoirs de notices, du catalogage et des SIGB
• Maîtrise et expérience des techniques de pilotages de projets, notamment en co-construction
• Maîtrise et expérience des techniques d'animations pour tous les publics et pour l’accueil d'auteurs
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques appropriés
• Connaissance de l'environnement territorial, sens du service public
• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité, qualités d’organisation, autonomie, disponibilité et rigueur
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
• Appétence et aptitude confirmées pour le travail en équipe et en partenariat
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires) avec 11 jours d'ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + avantages liés à la collectivité (TR + Adhésion au CNAS + Participation prévoyance et santé)
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
