BIBLIOTHECAIRE (h/f) - MAIRIE DE NEUVY LE ROI
Référence : O037260723002183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuvy-le-Roi
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la responsable du service culturel le ou la bibliothécaire assure la gestion administrative, documentaire et culturelle de la bibliothèque municipale associée de Neuvy le Roi
Le poste s’inscrit dans la politique de développement de la lecture publique de la commune. Il contribue au fonctionnement quotidien de l’équipement, à l’accueil des usagers, à la gestion et à la valorisation des collections, ainsi qu’à l’organisation d’actions culturelles à destination de tous les publics, en accompagnement avec les bénévoles.
Le ou la bibliothécaire travaille en lien avec les élus, les services municipaux, les bénévoles, les établissements scolaires, les associations, la Bibliothèque départementale, le réseau des bibliothèques de la Communauté de Communes Gâtine-Racan et les autres bibliothèques partenaires.
Le poste nécessite une grande autonomie, un bon sens de l’organisation, une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et une attention constante à la qualité du service rendu aux usagers.
- Promotion de la lecture publique : Accueil des publics, organisation et participation aux différentes animations
- Accueil des publics scolaires, assistantes maternelles et dispositif jeunesse
- Participation à la sauvegarde, à la mise en place et à la diffusion des collections
- Gestion des fonds
- Assure un appui technique aux bénévoles et élus
- Assure le lien avec la Direction déléguée du livre et de la lecture publique (DDLLP)
- Gestion, catalogage et équipement des achats
Profil recherché
- Expérience demandée dans un poste similaire
- Bonne culture générale et littéraire, capacités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et de l’animation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Dynamisme et polyvalence
- Connaissance du SIGB (Orphée Nx)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à
Ophélie MALTY
4 rue de l'Hôtel de Ville
37370 NEUVY LE ROI
ou par mail : sg@neuvy-le-roi.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Bibliothécaire
