CADRE DE SANTE URGENCES-SMUR-PSY DE LIAISON
Référence : 2026-2325704
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Maubeuge
CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE - Localisation : RUE SIMONE VEIL, 59600 MAUBEUGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE ET EXPERIENCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON GRILLE ET EXPERIENCE
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute 1 cadre de santé pour ses services Urgences-SMUR-Psy de liaison.
Prêt à relever de nouveaux défis en tant que cadre de santé dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Avec plus de 270 chambres, dont 80% sont individuelles, un plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l'optimisation des parcours, le CHM offre aux habitants et professionnels de santé du territoire, un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients de la Sambre-Avesnois. L'hôpital est certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS).
RYTHME DE TRAVAIL
- Sur la base du forfait jour
- 07h48/ jour - 20 RTT
Participation aux gardes de week-end
- Matin : 07h00- 14h00
- Soir : 14h00 - 21h00
VOTRE MISSION
Le cadre de santé joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité des soins au sein des services des urgences et du SMUR. Il élabore des objectifs en accord avec le projet de soins et le projet de service et veille à la sécurité des usagers en planifiant et contrôlant l'exécution des soins. En tant que garant de la qualité, il met en place des outils de suivi, coordonne la communication entre les équipes et s'assure du respect des protocoles et de l'éthique. Sur le plan des ressources humaines, il gère le personnel paramédical, identifie les besoins en formation et favorise la dynamique d'équipe. Économiquement, il optimise l'utilisation des ressources et suit les indicateurs d'activité. Il supervise également la gestion administrative des usagers et favorise la communication interne et externe. Enfin, il s'engage dans la formation continue et la recherche, contribuant ainsi à l'évolution des pratiques de soins.
PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Rigoureux, dynamique, autonome, organisé et vous avez le sens des responsabilités.
Leadership naturel et bienveillant.
Savoir gérer le stress, et vous maitrisez les protocoles d'hygiène et la politique qualité d'un établissement Hospitalier.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 05/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
