CHARGÉ DE MISSION COMMERCE DE PROXIMITÉ (F/H) - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Référence : O091261029000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre objectif : faire vivre le commerce local, attirer de nouveaux porteurs de projets et contribuer à une offre commerciale diversifiée, adaptée aux besoins des habitants.
Vos missions : développer, accompagner et dynamiser le commerce local
Accompagner les commerçants et les porteurs de projets
* Accueillir, informer et orienter les commerçants dans leurs démarches administratives et réglementaires.
* Accompagner les projets de création, d'implantation et de développement commercial.
* Identifier et prospecter de nouveaux commerçants, investisseurs et porteurs de projets afin de favoriser leur installation sur le territoire.
* Faciliter la commercialisation des nouveaux locaux commerciaux et contribuer à la diversité de l'offre commerciale.
Animer et valoriser le tissu commercial
* Développer une relation de proximité avec les commerçants et leurs associations.
* Mobiliser les partenaires économiques et institutionnels pour faire émerger des projets collectifs.
* Participer à la conception et à l'organisation d'animations contribuant à la vitalité commerciale de la ville.
* Proposer des actions innovantes pour renforcer l'attractivité des commerces et du centre-ville.
* Accompagner la professionnalisation des commerçants et promouvoir les initiatives locales.
* Évaluer les actions menées et proposer des pistes d'amélioration.
Participer à la gestion et à la valorisation des marchés forains
* Assurer le suivi de la délégation de service public en lien avec les services concernés.
* Coordonner les échanges avec le délégataire et les services municipaux.
* Participer aux commissions des marchés et contribuer à la promotion des trois marchés de la ville.
Assurer une veille commerciale et anticiper les évolutions du territoire
* Suivre les évolutions réglementaires et les nouvelles tendances du commerce.
* Actualiser les données relatives aux commerces, aux locaux vacants et aux mouvements commerciaux.
* Identifier les opportunités d'implantation et les besoins émergents.
* Contribuer à une stratégie de prospection permettant de développer une offre commerciale diversifiée et cohérente avec les besoins du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261029000424-chargE-mission-commerce-proximitE-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une formation en commerce, marketing ou développement local, idéalement complétée par une expérience significative dans ces domaines, ou justifiez d'au moins trois années d'expérience dans le secteur.
Vous connaissez le monde du commerce, les enjeux de l'urbanisme commercial et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu pour :
* Votre sens du contact et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
* Votre aptitude à prospecter, convaincre et accompagner des porteurs de projets.
* Votre capacité à développer un réseau partenarial et à fédérer des acteurs autour d'objectifs communs.
* Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des actions concrètes.
* Votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence.
* Votre goût du travail en équipe et en transversalité.
Vous aimez être sur le terrain, comprendre les besoins des acteurs économiques et transformer les opportunités en projets concrets ? Votre profil nous intéresse !
Vos conditions de travail
* Poste à temps complet (37H30/ 25 CP 14 RTT)
* Lieu d'exercice : mairie annexe de Courcouronnes Centre, 2 rue Paul-Puech, Évry-Courcouronnes.
* Déplacements fréquents sur le territoire municipal.
* Permis B indispensable.
* Disponibilité ponctuelle en soirée, en horaires décalés ou le samedi matin, selon les besoins du service.
Vos avantages
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Action sociale : CNAS et association du personnel.
* Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire.
Envie de contribuer à une ville commerçante, vivante et attractive ? Rejoignez la Ville d'Évry-Courcouronnes et mettez votre énergie au service des commerçants, des porteurs de projets et du dynamisme économique local !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/12/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
