CHARGÉ-E DE MISSION DÉVELOPPEMENT RURAL - PROGRAMME LEADER - CA ARCHE AGGLO
Référence : O007260615001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mauves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les 17 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) ardéchois et le Parc Naturel des Monts d’Ardèche se sont regroupés à l’échelle du département pour porter un projet de développement rural dans le cadre du programme LEADER 2023-2027.
Le périmètre du GAL Ardèche (Groupe d’Action Locale) représente 347 communes dont 21 sont situées sur le département de la Drôme. Cela représente ainsi une population totale de 351 323 habitants (INSEE, 2017) et une superficie de 5 659 km2. Les EPCI composant le périmètre ne sont pas homogènes en termes de dimensions géographiques, de nombre de communes et de moyens financiers et humains. Face à ces disparités de développement, le défi est de construire du lien, de partager les expériences et connaissances, de développer et promouvoir des valeurs communes par l’accompagnement de projets innovants, inclusifs et responsables en faveur du développement rural.
La programmation LEADER 2023-2027 s’est construite en concertation avec les acteurs publics et privés. Elle s’appuie sur 3 objectifs afin de renforcer les réseaux d’acteurs et notamment de favoriser l’harmonisation des projets et actions sur l’ensemble du périmètre :
(Re)dynamiser les centralités (habitat innovant, urbanisme et aménagement du territoire) via les démarches participatives et innovantes,
Renforcer l’image d’authenticité et d’excellence du territoire à travers un développement touristique durable,
S’appuyer sur les potentiels locaux et renforcer les coopérations entre les acteurs socio-économiques du territoire.
ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027, recrute un·e chargé·e de mission LEADER pour le secteur sud Ardèche pour conforter l’équipe composée d’une responsable, d’une gestionnaire et d’un chargé de mission en charge de l’animation du programme LEADER sur le secteur Nord du territoire du GAL Ardèche.
DÉFINITION DU POSTE :
Rattachée à la direction de l’aménagement, sous l’autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous contribuerez à l’animation de l’actuel programme européen LEADER Ardèche 2023-2027. En lien avec le second chargé de mission, vous participerez, sur un mode partenarial, au suivi et à la réalisation du programme, sur le secteur Sud Ardèche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260615001288-chargE-e-mission-dEveloppement-rural-programme-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAC +4 ou +5 dans les domaines du développement local et territorial et/ou des politiques européennes et/ou contractuelles
Expérience professionnelle significative souhaitée sur un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, …)
Permis B obligatoire
Expérience appréciée dans le tourisme et le développement durable et/ou l’aménagement du territoire (urbanisme, habitat, …)
Compétences en gestion de projets publics et/ou privés/associatifs
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (fonctionnement, procédure des marchés publics…)
Bonne connaissance de l’environnement et des enjeux du développement rural et sensibilité aux problématiques rurales et lien avec les élus
Capacité à mettre en place et à animer des réunions
Aptitudes pédagogiques, capacité à vulgariser la complexité apparente des fonds européens
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique, en particulier des logiciels classiques de bureautique
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Aisance relationnelle et capacité à s’intégrer dans une équipe
Autonomie, capacité d’adaptation et polyvalence (interlocuteurs variés)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 14 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260615001288-chargE-e-mission-dEveloppement-rural-programme-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
