CHARGÉ.CHARGÉE DE MISSION DÉVELOPPEMENT ET STRATÉGIE TERRITORIALE
Référence : O046260623002187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vayrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne (Cauvaldor) recrute pour sa Direction Développement Économique & Attractivité.
Vous rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes en lien direct avec la Direction Générale. Le service se caractérise par sa transversalité et intervient sur des compétences majeures du territoire : la gestion des zones d’activités, les tiers-lieux & l'innovation (site du Quart Lieu), l'appui aux entreprises, les transitions territoriales (Projet Alimentaire de Territoire) et l'attractivité (Logement/Emploi).
En tant que Chargé(e) de mission, vous occuperez une fonction pivot pour assurer la coordination et l’impulsion des projets structurants du territoire.
LES MISSIONS
En tant que Chargé(e) de Mission Développement & Stratégie Territoriale vous serez placé(e) directement sous l’autorité du Directeur du Développement Economique & de l’attractivité :
Vos principales missions :
Vous pilotez les dossiers clés liés aux zones d'activités, à l'immobilier d'entreprise, à l'anticipation foncière et à l'optimisation des aides économiques. Votre action s'articule autour de trois grandes missions prioritaires :
Pilotage et développement des Zones d'Activités (ZA) :
• Coordonner et piloter les projets d’aménagement, de modernisation et d'optimisation de l'offre d'accueil des entreprises, en lien avec les services internes (urbanisme, technique) et prestataires externes.
• Déployer la signalétique des ZA sur l'ensemble du territoire.
Ingénierie des aides économiques et immobilier d'entreprise :
• Assurer l'instruction réglementaire et le suivi opérationnel des subventions (immobilier d'entreprise, Projet Alimentaire de Territoire, filière forêt).
• Analyser les dispositifs d'aide existants et proposer des évolutions stratégiques à la direction pour en faire des leviers plus incitatifs.
• Réaliser les études d'opportunité pour structurer une offre publique d'immobilier d'entreprise locatif (bâtiments relais, ateliers).
Stratégie foncière et anticipation territoriale :
• Définir et piloter la stratégie foncière économique & agricole à l'échelle intercommunale (en intégrant les enjeux réglementaires comme le ZAN).
• Détecter les opportunités foncières (friches, Biens Vacants et Sans Maître) et animer des appels à candidatures.
Intelligence territoriale et performance :
• Suivi de l'observatoire territorial, recherche de cofinancements et animation des relations contractuelles avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département).
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) orientée secteur public / développement territorial (Master Management Public, IEP, Aménagement du territoire, Économie Territoriale) ou issue du secteur privé (École de Management, Économie) obligatoirement complétée par une expérience en collectivité.
Expérience : Parcours de 5 à 7 ans minimum en pilotage de projets territoriaux ou conseil stratégique. Une sensibilité affirmée ou première expérience réussie sur le foncier et l'immobilier d'entreprise est indispensable (Poste non ouvert aux profils juniors).
Compétences clés : Solides connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Intelligence stratégique, rigueur opérationnelle et aisance relationnelle/diplomatie.
• Capacité à appréhender des problématiques complexes (juridiques, foncières, financières).
PARTICULARITÉS DU POSTE
o Travail en semaine sur le site de Vayrac, avec des déplacements à prévoir sur le territoire intercommunal pour le suivi des zones d'activités et la rencontre des acteurs économiques.
o Avantages : Compte Épargne Temps, CNAS, télétravail, participation employeur mutuel et prévoyance.
o Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
À propos de l'offre
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CV
LETTRE DE MOTIVATION
ARRETÉ DE SITUATION -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
