Chargé d'accueil Office de tourisme - CDC CHAMPAGNE CONLINOISE ET PAYS DE SILLE (4CPS)
Référence : O072241106000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sillé-le-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un Office de tourisme classé en catégorie 2 et organisé sous la forme d'une régie autonome, vous contribuez activement à l'attractivité touristique du territoire de la 4CPS.
Véritable ambassadeur du territoire, vous assurez l'accueil et le conseil aux visiteurs, échangez avec les socio-professionnels touristiques, pilotez des actions de communication et de valorisation touristique, coordonnez la programmation culturelle de la Maison du tourisme et participez au développement de nouvelles animations et projets contribuant à la dynamique du territoire.
Force de proposition, vous assurez le suivi opérationnel de vos projets, mobilisez les partenaires et veillez à la qualité de l'expérience visiteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072241106000560-charge-acceuil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques ;
Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition ;
Goût du travail de terrain et contact avec les partenaires ;
Aptitude à coordonner plusieurs projets simultanément ;
Maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux ;
Compétences en animation et organisation événementielle ;
Maîtrise des règles de gestion des régies publiques (encaissements, inventaires, relations comptables) ;
Maîtrise des règles et outils de gestion administrative des collectivités ;
Connaissances en comptabilité publique et fiscalité touristique (taxe de séjour) ;
Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement ;
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
Anglais indispensable, autres langues appréciées.
Niveau de diplômes :
Bac +2 dans les domaines du tourisme, de la communication ou de l’accueil.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé, envoyez un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme RADOU, présidente de la Communauté de Commues
administration.generale@4cps.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
