Chargé d'actions culturelles - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095261021000566

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d’Île-de-France. Territoire dynamique, porté par une programmation culturelle diversifiée et des actions en faveur de l’accès à la culture pour tous, elle se distingue notamment par la richesse de son offre artistique et culturelle ainsi que par son engagement en faveur de la découverte du spectacle vivant et du cinéma. Soucieuse de favoriser la rencontre entre les artistes, les œuvres et les habitants, la Ville développe une politique culturelle ambitieuse, fondée sur la sensibilisation des publics, l’éducation artistique et culturelle et le développement de partenariats sur son territoire.

La Direction de la culture et du tourisme recherche son futur Chargé d'actions culturels H/F.

Sous la responsabilité de la Responsable adjointe du Figuier blanc – Spectacle vivant-Cinéma, et dans le cadre de la politique culturelle de la Ville, le Chargé de projets culturels contribue au développement des publics du spectacle vivant en concevant, organisant et mettant en œuvre des actions culturelles autour de la saison artistique du Figuier blanc et de La Cave.

Il participe à la conception et au suivi des projets de sensibilisation, de médiation et d’éducation artistique et culturelle, en lien étroit avec les artistes, les partenaires associatifs, médico-sociaux et éducatifs ainsi que les équipes municipales. Il assure la coordination des actions menées, contribue au développement des relations partenariales et veille à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des publics.

À ce titre, il contribue au dynamisme et au rayonnement de la politique culturelle de la Ville en développant des projets fédérateurs et accessibles, favorisant la découverte des disciplines artistiques, la participation des habitants et l’élargissement des publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261021000566-charge-actions-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum et disposez d’une expérience dans le domaine du spectacle vivant et au sein d’un équipement culturel. Vous possédez une bonne culture générale et artistique ainsi qu’une connaissance des enjeux de la médiation culturelle et du développement des publics.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ainsi que les logiciels de billetterie et de relations publiques, idéalement Sirius. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, savez concevoir, coordonner et évaluer des projets et maîtrisez les techniques d’organisation et de planification. Le permis B est indispensable.

Rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’écoute, de diplomatie et d’aisance à l’oral. Votre sens de la médiation, votre capacité d’adaptation et votre sens du service public constituent des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2026

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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