Chargé d'analyses économiques - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971260901001435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur, le-la chargé(e)aura pour missions principales :
• Recueil et traitement des données en vue de l'élaboration des rapports sur la mise en œuvre du régime de l'octroi de mer
• Evaluation de la fiscalité indirecte régionale
Activités principales
• Recueil et traitement des statistiques transmises par l'administration des douanes et des données sur les recettes fiscales transmises par la préfecture
• Analyse des données relatives à la fiscalité indirecte régionale
• Analyse des données et des indicateurs économiques (GUADELOUPE - Autres DROM - FRANCE)
• Production de données opposables dans le cadre de l'établissement des rapports d'évaluation de la mise en œuvre du régime de l'octroi de mer
Activités secondaires
• Mise en place de tableaux de bord simplifiés pour assurer la gestion courante des dispositifs fiscaux concernés et éclairer les décisions
• Modélisation des données (ex : calcul de l'impact des exonérations de taxes)
• Réalisation d'enquêtes (formation du prix, études de consommation...)
• Proposition de mise à jour du tarif d'octroi de mer et d'octroi de mer régional sur la base des données recueillies et des analyses menées
• Proposition de mise à jour du dispositif d’exonération d'octroi de mer sur la base des données recueillies et des analyses menées
• Proposition de mise à jour des délibérations cadre relatives à la fraction de l’accise sur les énergies perçue en outre-mer (FAEPOM) sur le gazole et les essences sur la base des données recueillies et des analyses menées
Profil recherché
Profils recherchés
• Diplômes et qualifications : Master en économie
• Domaines de compétences : Fiscalité indirecte régionale - Douane - Economie- Économétrie - Politiques
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Gestionnaire des aides au développement