CHARGÉ.E D'ÉTUDES RISQUES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972260622001880

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du DGA Transitions écologique, économique et énergétique / Direction des risques et de la résilience / Service prévention des risques et de la résilience, vous serez chargé(e) de collecter, centraliser et aider les services à l’exploitation des documents et données relatifs aux risques majeurs

- Identifier les services et interlocuteurs produisant des documents et données relatifs aux risques majeurs tant sur le volet aléas que le volet enjeux et vulnérabilité ;
- En lien avec les services, identifier les éléments pertinents à collecter
- Elaborer, mettre à jour et effectuer le suivi des documents et données ;
- Animer des réunions et séances de travail internes et externes ;
- Définir, diffuser et mettre à jour des règles de suivi transversales ou spécifiques avec les services ;
- Participer à l’élaboration de procédures ;
- Elaborer des outils de bonne gestion ;

Profil recherché

- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences de la CTM
- Connaissance en gestion de données
- Connaissance en risques majeurs (souhaitée)
- Savoir évaluer analyser et interpréter des documents
- Elaborer des tableaux de bord et autres outils de suivi
- Savoir animer des réunions et des groupes de travail
- Pédagogie
- Rigueur
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Discrétion professionnelle
- Confidentialité
- Sens de l’observation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Curiosité intellectuelle
- Sens pratique
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être adressées à Monsieur Le Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à
    l'adresse suivante en précisant L'INTITULE EXACT DU POSTE :
    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

    À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/08/2026

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous