CHARGE D'URBANISME (h/f) - LA CADIERE D'AZUR
Référence : O083260609002122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Cadière-d'Azur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent chargé de l’urbanisme assure l’instruction administrative des autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme…), le suivi réglementaire des dossiers et l’information du public.
Il/elle veille à l’application du PLU et des règles d’urbanisme, accompagne les administrés et les professionnels dans leurs démarches, et participe à la gestion des procédures foncières et des opérations d’aménagement.
Le poste contribue à garantir la conformité des projets, la qualité du cadre bâti et le respect des réglementations en vigueur.
Au sein du service de l'urbanisme, vous accueillez et renseignez les usagers (administrés, notaires, géomètres...), sur les démarches à suivre ainsi que les documents d’urbanismes (PLU, PPRIF, PPRI, etc.). Vous êtes capable d’étudier en amont les faisabilités d’un dossier d’urbanisme. Vous assurez la continuité de l’accueil physique et téléphonique du public. Vous êtes capable de recevoir, transmettre, et filtrer les messages (évaluer l’urgence et la gravité). Vous traitez des demandes d'informations d'urbanisme et rédigez les courriers relatifs à vos missions. Vous instruisez les certificats d’urbanisme d’information. Vous pouvez être amené(e) à instruire les déclarations préalables, et permis de construire. Vous gérez le registre des taxes d’urbanisme. Vous suivez les dossiers en cours de chantier jusqu’à la visite de conformité. Vous administrez la police de l’urbanisme, en lien avec l’agent assermenté : gestion du planning des conformités.
Possibilité de rédiger des procès-verbaux, AIT (assermentation à prévoir). Vous pouvez être amené(e), à appuyer le responsable du service, dans les modifications/révisions du PLU, et la gestion des enquêtes publiques. Vous envoyez les lettres de mise en demeure, d’information de travaux de débroussaillement effectués par la commune
Profil recherché
- Expérience du droit des sols,
- Connaissance technique, juridique en urbanisme
- Compréhension des textes de loi se rapportant aux missions,
- Capacité rédactionnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique (Vis DGI, SIG cart@ds),
- Sens du service public,
- Travail en équipe
- Discret
- Rigoureux
- Organisé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
