Chargé de communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES CENTRE TARN

Référence : O081260421000016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Réalmont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) d'assurer :

- l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication interne et externe de l'établissement, sachant que lors de la prise de fonction la première tâche consistera en un diagnostic de l'existant,
- la production de contenus (texte, illustrations, photographies, ...) pour tous les supports de communication actuels et à venir voire, la conception graphique de ces parutions,
- la coordination de l'édition et de la diffusion des supports de communication,
- l'administration des outils de communication numérique actuels et futurs (actualisation et évolution des contenus) : sites internet, application, réseaux sociaux,
- la rédaction de contenus à l'attention du Président et des Vice-Président(e)s (éditos, propos introductifs, argumentaires, ...),
- l'organisation d'actions de communication et de relations publiques (évènementiel,...),
- les relations avec la presse,
- l'appui auprès des Communes membres pour la conception de leur bulletin périodique d'information,
- la veille des sites internet des Communes membres (parution et actualisation des informations communautaires)

Profil recherché

- formation supérieure en communication/web (Bac + 2 minimum)
- expérience sur un poste similaire souhaitée.

- connaissance gobale des techniques de communication et des spécificités de la communication institutionnelle,
- maîtrise des techniques rédactionnelles (notamment spécifiques au web),
- maîtrise des outils web (outils numériques, outils de gestion de contenu et réseaux sociaux),
- maîtrise des outils de conception graphique et de création d'images (photos, vidéos),
- connaissance de la chaîne graphique,
- connaissance du cadre règlementaire de la communication institutionnelle,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements publics.

- esprit créatif et artistique,
- dynamisme, sens du travail en équipe et qualités rédactionnelles,
- autonomie, disponibilité.

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
- Catégorie A ou B (cadre d'emplois des attachés territoriaux/ Rédacteurs Territoriaux)
- CNAS + participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle + prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% + temps de travail à 39h30 avec 26 jours de RTT

Qui sommes-nous ?

Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn, un territoire rural dynamique et innovant de 12 000 habitants, composé de 11 communes, situé entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.

À propos de l'offre

  • Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation manuscrite
    et du dernier arrêté devront être adressées à :

    Madame la Présidente
    Communauté de Communes Centre Tarn
    2 bis, boulevard Carnot
    81120 Réalmont

    ou par mail : emploi@centretarn.fr


    en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Chargé(e) de Communication

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Apprenti.e Chargé.e de développement relations entreprises, expérience étudiants H/F

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Institut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace (ISAE)
    • En ligne depuis le 21 avril 2026
  • Chargé de communication - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 21 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur ou directrice de la communication - CASTELNAU LE LEZ

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Photographe - vidéaste - REGION OCCITANIE

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 16 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Un chargé ou une chargée de communication du réseau commande publique - TOULOUSE METROPOLE

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 14 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de communication (F/H) - Mairie de MOISSAC

    • Localisation : Tarn et Garonne (82)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale