Chargé de communication digitale et contenus multimédias (h/f) - Commune de Villefranche sur Mer
Référence : O006260630000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute :
UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION DIGITALE ET CONTENUS MULTIMEDIAS H/F
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de la communication, vous participez à la conception, à la production et à la diffusion des supports de communication de la Ville et contribuez au rayonnement de la Ville à travers la création graphique, la production de contenus numériques, l’animation des réseaux sociaux et les relations avec les médias.
MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de la communication, vous participez à la conception, à la production et à la diffusion des supports de communication de la Ville et contribuez au rayonnement de la Ville à travers la création graphique, la production de contenus numériques, l’animation des réseaux sociaux et les relations avec les médias.
Vos principales missions consisteront à :
* Au niveau de la création graphique :
• Réaliser des affiches, flyers, brochures et supports institutionnels ;
• Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux ;
• Mettre en page de publications municipales.
* Au niveau de la photographie et des contenus visuels :
• Assurer la couverture photographique des événements municipaux ;
• Constituer et gérer la photothèque municipale ;
• Réaliser de courtes vidéos destinées aux réseaux sociaux ;
• Retoucher et optimiser les visuels.
* Au niveau de la communication digitale et des réseaux sociaux :
• Gérer quotidiennement les réseaux sociaux municipaux ;
• Rédiger et programmer les publications ;
• Créer des contenus adaptés aux différents canaux ;
• Effectuer le suivi des statistiques et analyser les performances ;
• Assurer la veille sur les tendances numériques.
* Au niveau de l’intelligence artificielle et innovation :
• Utiliser les outils d'IA pour l'aide à la rédaction, la création graphique et la production de contenus ;
• Veille sur les nouveaux outils et pratiques numériques ;
• Participer à la modernisation des méthodes de communication.
* Au niveau des relations presse :
• Participer à la rédaction des communiqués et dossiers de presse ;
• Mettre à jour les fichiers presse ;
• Relations opérationnelles avec les journalistes ;
• Organiser la logistique des conférences de presse.
* Au niveau de la communication événementielle :
• Participer à l'organisation des événements municipaux ;
• Assurer la présence sur le terrain lors des manifestations ;
• Produire les contenus en temps réel.
CONDITIONS D’EXERCICES :
• Présence régulière lors des manifestations municipales avec disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.
Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
• Formation supérieure en communication, graphisme, marketing digital ou journalisme ;
• Expérience minimum de 3 ans souhaitée et en en collectivité territoriale appréciée ;
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube) ;
• Maîtrise des logiciels de création graphique, des outils photo et vidéo ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle ;
• Connaissance du fonctionnement des médias ;
• Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Permis B indispensable.
QUALITES SOUHAITEES :
• Créativité, réactivité, sens de l’organisation ;
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Discrétion et devoir de réserve.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10002
06236 VILLEFRANCHE SUR MER Cedex
Ou par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable de communication : kevin.thuilliez@villefranche-sur-mer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 29/08/2026
-
Chargée / Chargé de communication
