Graphiste (h/f) - Commune de Carros
Référence : O006260722000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carros
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE INDICIAIRE DE LA FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Une ville dynamique, culturelle et engagée au cœur de la métropole niçoise.
À 20 km de Nice, la commune de Carros s’étend sur 1 511 hectares structurés en quatre entités : le village médiéval, les Plans (zone résidentielle et agricole), la ville nouvelle et une zone industrielle et artisanale d’envergure.
Labellisée Ville Active & Sportive (3 lauriers), Villes et Villages Fleuris (3 fleurs) et 100 % EAC, Carros investit pleinement dans la qualité de vie, la culture et le lien social.
Elle se distingue par :
• Des équipements culturels et sportifs de premier plan : CIAC, médiathèque, gymnases, piscine Tournesol, stades, etc ;
• Une programmation riche tout au long de l’année : événements culturels, expositions, festivals, rencontres sportives, temps forts citoyens et manifestations conviviales qui rythment la vie locale ;
• Une progression continue dans le classement des Villes et Villages où il fait bon vivre, reflet de son attractivité et de son engagement pour le bien-être de tous.
Rejoindre la Ville de Carros, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, proche de ses habitants, porteuse de projets ambitieux et ancrée dans des valeurs fortes de service public, d’innovation et de solidarité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260722000192-graphiste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
• Formation supérieure en graphisme, communication visuelle, design graphique ou création visuelle ;
• Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro / logiciels vidéo appréciés) ;
• Appétence pour la photographie et la vidéo de terrain ;
• Capacités de retouche photo et de montage visuel.
- Rejoindre la Ville de Carros, c’est faire le choix d’une collectivité à taille humaine, engagée et dynamique, où chaque mission prend tout son sens au contact direct du territoire et de ses acteurs.
- Dans ce poste fortement transversal, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien seront déterminantes.
- Vous serez amené à travailler avec une grande variété de profils : agents municipaux, élus, partenaires institutionnels, habitants, acteurs culturels et économique, etc.
- Cette richesse humaine est une composante essentielle du poste, source de rencontres stimulantes et de collaborations enrichissantes.
- Organisé et rigoureux, vous savez mener vos projets en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique d’équipe.
- Curieux et force de proposition, vous disposez d’une réelle sensibilité graphique ainsi que d’une bonne compréhension des attentes de publics variés (familles, jeunes, seniors, grand public).
- Vous êtes attentif aux tendances visuelles et aux évolutions des usages de communication.
- Votre curiosité, votre esprit d’analyse, votre réactivité et votre disponibilité seront des qualités précieuses dans le suivi des temps forts de la collectivité.
- Certaines missions pourront impliquer une présence en soirée ou le week-end (événements, cérémonies, manifestations), mais elles s’inscrivent dans un rythme de travail globalement équilibré et valorisant, où l'engagement individuel est reconnu.
• Expérience dans la conduite ou l’exécution de campagnes de communication ;
• Bonne culture des codes graphiques et des tendances visuelles selon les publics (familles, enfants, adolescents, séniors, grand public, etc) ;
• Connaissance de Joomla appréciée ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du cadre réglementaire de la communication publique serait un plus.
Formation & expérience :
• Formation supérieure en graphisme, communication publique ou équivalent ;
• Une expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire en collectivité territoriale ou en agence de communication ;
• Excellente maîtrise des codes de l’information grand publique, des relations médias et des outils numériques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Chargée / Chargé de création graphique
