Chargé de communication (H/F) - MAIRIE DE ROUBAIX

Référence : O059260610001736

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roubaix
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Date limite de candidature : 11/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

FINALITE DU POSTE :
Au sein de la Direction de la Communication et de l'Evénementiel, le/la chargé(e) de communication a pour mission principale le conseil et l'accompagnement des services de la Ville dans leurs projets de communication, le pilotage de dossiers de communication et la conception de plans de communication pour les services municipaux.
PLACE DANS L'ORGANISATION :
Ce poste est placé sous l'autorité du Directeur de la Communication et de l'Événementiel et du Responsable de service.

ACTIVITES ET MISSIONS DU POSTE :
❱ Accompagner et conseiller les services dans la communication de leurs projets.
❱ Analyser les besoins des services, définir des cibles et des objectifs de communication, formaliser des briefs de communication.
❱ Concevoir des plans de communication : définition des objectifs, des cibles, des messages et des supports imprimés et numériques.
❱ Concevoir/rédiger et suivre la fabrication des supports contenus dans ces plans de communication.
❱ Rédiger le cahier des charges et consulter les prestataires.
❱ Participer activement à la mise en place et au suivi de l'outil Open Agenda.

Thématiques notamment suivies : Jeunesse / Enfance / Petite Enfance / Centres sociaux / Santé et soutien au CCAS / CRM.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
❱ Remplacer ou suppléer ponctuellement un(e) chargé(e) de mission communication sur un dossier d'une autre thématique.
❱ Prendre en charge la gestion de la PLV en attendant le recrutement d'une assistante de communication.
❱ Participer en tant qu'expert en marketing au projet transversal de mise en oeuvre d'un CRM (2023-2024).
Poste à temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260610001736-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE :
NIVEAU REQUIS :
❱ Formation supérieure en communication (Bac +4 à Bac +5).
SAVOIR-FAIRE :
❱ Maîtrise des méthodes et des outils de communication.
❱ Qualités rédactionnelles.
❱ Élaboration de plans de communication.
❱ Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d'équipe).
SAVOIR-ETRE :
❱ Aisance relationnelle.
❱ Rigueur et organisation.
❱ Force de proposition.
❱ Autonomie.
❱ Sens de l'adaptation.
❱ Diplomatie.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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