Chargé de conception et de réalisation de constructions au sein de la Direction du Patrimoine
Référence : O031260713001416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, d'éducation, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.
Au sein de la Direction du Patrimoine, vous contribuez au développement d'une culture commune de la gestion patrimoniale en conciliant les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux. La direction assure le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation, d'aménagement ainsi que la maintenance des bâtiments départementaux.
Rattaché ou rattachée au service Maîtrise d'oeuvre - Architecture, vous participez à la conception et à la réalisation des projets de construction et de transformation du patrimoine bâti départemental, notamment dans le cadre du plan pluriannuel de construction des collèges.
Au coeur des enjeux de transition environnementale, d'évolution des usages et d'amélioration du patrimoine bâti, vous pilotez des opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement en veillant à leur qualité architecturale, technique et fonctionnelle.
Véritable chef ou cheffe de projet, vous accompagnez la collectivité dans ses projets structurants en assurant la faisabilité, la conception et le suivi des opérations, tout en intégrant les exigences réglementaires, environnementales et énergétiques.
Les missions : Vous réalisez les études de faisabilité et accompagnez les directions dans la définition de leurs besoins. Vous conseillez les services sur les solutions techniques, architecturales et fonctionnelles les plus adaptées aux projets envisagés.
Vous assurez la conception et la mise au point des projets de création, de réhabilitation ou de transformation de bâtiments départementaux, depuis les études préalables jusqu'à la consultation des entreprises.
Vous élaborez les dossiers techniques, les pièces de consultation, les cahiers des charges ainsi que les plannings d'opération. Vous veillez au respect des délais, des objectifs fixés et des contraintes budgétaires.
Vous suivez la réalisation des travaux en lien avec les différents acteurs internes et externes du projet. Vous coordonnez les intervenants, contrôlez l'avancement des opérations et garantissez la conformité des réalisations aux programmes définis.
Vous contribuez aux projets de rénovation énergétique du patrimoine et à la mise en oeuvre des objectifs du décret tertiaire. Vous participez également au développement d'une approche durable et performante des constructions départementales.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en architecture, vous disposez d'une solide connaissance des techniques de construction, de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP), de l'accessibilité, de l'urbanisme et des enjeux liés au développement durable.
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet ainsi que les outils de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), et possédez idéalement une connaissance des méthodes et logiciels BIM.
Rigoureux ou rigoureuse, organisé·e et autonome, vous savez conduire plusieurs projets simultanément, analyser les besoins, élaborer des solutions adaptées et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité, d'initiative, d'écoute et de sens du service public. Votre capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux est recherché pour ce poste. Diplômé ou diplômée en architecture (HMONP appréciée), vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires. Le permis B est indispensable.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Processus de recrutement : Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives, doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement. Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées.
Offre en ligne jusqu'au 14/08/2026 inclus. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
