Chargé de l'entretien des bâtiments communaux et de la restauration scolaire - VIAS

Référence : O034250103000164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vias
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

l'agent chargé de l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
L’agent chargé de l’Entretien des Bâtiments Communaux assure le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.

Activités principales :

- nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- applique le protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage
- aspire, balaie, lave, dépoussière des locaux et des surfaces
- lave les vitres
- tri et évacue les déchets courants
- contrôle l'état de propreté des locaux
- assure l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- organise son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites de la Responsable du Service Entretien
- manipule et porte des matériels et des machines
- veille au respect du stockage et d’utilisation des produits d’entretien
- applique strictement les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- contrôle l'approvisionnement en matériel et produits
- lave et procède au petit entretien de linge, de vêtements
- missions au sein du restaurant scolaire

Profil recherché

- travail dans différents locaux de la collectivité
- déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- utilisation de produits d’entretien
- horaires : variables de 6h et 15h30
(modulations possibles en fonction des nécessités de service)

À propos de l'offre

  • CV et LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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