Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE LALBENQUE

Référence : O046260831000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lalbenque
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Date limite de candidature : 11/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La personne sera placée sous l'autorité de la secrétaire générale et sera affectée à des tâches administratives dans différents domaines de la collectivité.
Poste dans une commune de près de 2000 habitants, poste polyvalent.
Service Urbanisme
Service Etat Civil
Service Elections
Accueil général à titre occasionnel et polyvalent.

MISSIONS PRINCIPALES :
*URBANISME :
- Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme,
- Conseiller sur les règles du PLUi ;
- Assurer la préparation des décisions des dossiers divers concernant l'urbanisme :
PC, CU, DP, PC, etc...
- Assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur de la CC LALBENQUE-LIMOGNE,
- Préparer les commissions d'urbanisme élus,
- Préparer les commissions communales des impôts directs,
- Assurer le secrétariat du service urbanisme,
- Assurer la constitution des dossiers, archivage,
- Gérer la numérotation et la mise à jour des bases adresses communales.
- Mise à la signature des arrêtés, classement des pièces, affichage de la décision et transmission à la Préfecture,
- Tenue du registre des arrêtés et délibérations.
*ETAT CIVIL :
-Tenue du registre unique tout au long de l'année,
-Préparation des actes (décès, reconnaissances, transcriptions, copies d'actes, etc...)
-Gestion des cimetières avec la vente de concession, correspondances avec la chambre funéraire, utilisation du logiciel dédié.
*ELECTIONS :
-Préparation des élections avec les instructions de la Préfecture,
-Gestion des listes électorales avec le REU (Registre Electoral Unique)

VOS AUTRES MISSIONS :
*TRAVAIL EN COMMUN :
-collaboration avec la Secrétaire Générale sur le suivi de dossiers au besoin
*ACCUEIL GENERAL :
- Polyvalence des tâches au niveau de l'accueil à titre occasionnel

Profil recherché

Compétences :
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), messagerie informatique, Internet
* Maîtrise des techniques de communication orale et écrite (maîtrise de l'orthographe)
* Compétences en urbanisme,
* Connaissances en matière d'élections et d'état civil.

Qualités
* Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe
* Organisation, méthode, rigueur et motivation
* Savoir gérer son temps et les priorités
* Etre capable d'accueillir tout public en s'adaptant à son interlocuteur
* Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et
rendre compte
* Bonne capacité d'adaptation
* Respect de la confidentialité

Profil :
-Bac + 2
-Expérience souhaitée en urbanisme.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse postale de la mairie.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/11/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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