Chargé de l’animation et du développement du Pays d’Art et d’Histoire
Référence : O062260626001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’agglomération de Lens-Liévin (36 communes – 245 000 habitants – deuxième pôle urbain des Hauts-de-France) est au cœur d’un ambitieux projet de transformation fondé notamment sur la culture, le patrimoine et les paysages. La labellisation Pays d’art et d’histoire obtenue en 2008, l’ouverture du Louvre-Lens (2012) et du Centre de conservation du Louvre (2019), les inscriptions au Patrimoine mondial du Bassin minier du Nord-Pas-de-Calais (2012) et des Sites funéraires et mémoriels de la Première Guerre mondiale (2023), le vaste programme de rénovation des cités minières dans le cadre de l’Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM), participent de cette dynamique. A ce titre, le patrimoine, l’architecture et les paysages tiennent une place centrale et s’inscrivent à la croisée de nombreuses politiques publiques portées par la CALL : culture (éducation artistique, à l’image, lecture publique, aide à la création et à la diffusion), sport (de nature notamment), cohésion sociale, habitat (ERBM et renouvellement urbain), aménagement et grands projets, environnement, attractivité et développement économique.
Fin 2025, la CALL renouvelle son engagement dans le cadre du label Pays d’art et d’histoire et porte un nouveau projet ambitieux de préservation et de valorisation à l’échelle des 36 communes qui la composent. Dessiné à partir de l’évaluation des 16 premières années de labellisation, il pose trois axes stratégiques pour répondre aux enjeux contemporains qui traversent le territoire : mettre en récit(s) le territoire, faire des patrimoines et des paysages des leviers durables de coopération et de solidarité territoriales, favoriser l’appropriation du cadre de vie par la participation des publics. Dans ce cadre, vous exercez vos missions en qualité d’adjoint au chef de Projet Pays d'art et d'histoire, et S/C du directeur Culture, Patrimoine, Tourisme et Sport.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260626001045-charge-animation-developpement-pays-art-histoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme niveau supérieur en histoire, histoire de l’art, architecture, urbanisme avec une expérience confirmée dans le domaine de la valorisation du patrimoine
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à produire (évènementiels, éditions, expositions, études…) et à respecter les délais
- Aptitude au pilotage de projets et à dialoguer avec les acteurs du territoire (collègues, élus, acteurs culturels et touristiques, habitants, visiteurs,…)
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Capacités à suivre et à respecter les instructions de la hiérarchie
- Capacité d’écoute
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des procédures administratives et des circuits internes
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Savoir fixer des objectifs
- Capacité à former
- Capacité à développer des partenariats
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Capacité à anticiper
- Capacité à élargir son champ de compétence (polyvalence)
- Maîtrise des règles d’expression écrite et orale, capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels spécifiques
- Capacité à argumenter et à convaincre
- Capacité à défendre les intérêts de la collectivité dans un esprit constructif
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- Curiosité
- Rigueur
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Réactivité
- Pédagogie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux agents titulaires disposant du grade requis. Merci d'indiquer votre grade et échelon.
En cas de recrutement infructueux d'un agent titulaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des diplômes, titres ou expérience requis dans le cadre d'un contrat de 3 ans.
Merci d'adresser vos candidatures via l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr avant le 23 août 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des ressources humaines au 03 21 790 775 ou via l’adresse mail indiquée ci dessus -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
