Chargé de mission enseignement supérieur, recherche, innovation et vie étudiante
Référence : O079260521000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre
La Direction Attractivité a pour missions de spécifier et promouvoir les opportunités en matière de développement
économique durable, accompagner les entreprises dans leur projet d'implantation et de développement sur le territoire.
Elle accompagne les différents écosystèmes et secteurs d'activités dans leur structuration, développement et transition.
Elle favorise l'innovation territoriale et contribue au développement des compétences notamment via la politique
ambitieuse menée en matière d'enseignement supérieur et vie étudiante.
Le Schéma Directeur Enseignement Supérieur, Recherche, Innovation 2024/2029 de Niort Agglo est structuré autour de
3 ambitions fortes :
1. Faire campus : bâtir une agglomération campus durable où les étudiants disposent d'une offre de formation en accord
avec les besoins du territoire agrémenté d'une offre de services à travers notamment l'animation de la vie étudiante
2. Coopérer, renforcer les liens : établir et mettre en place un consensus pour faire coopérer les parties prenantes
3. Dynamiser, émanciper : créer les conditions d'une meilleure prise en compte des besoins de compétences des acteurs
du territoire et des évolutions des métiers.
Dans ce cadre, la CAN recherche son (sa) chargé (e) de mission Enseignement Supérieur, Recherche et Vie Étudiante.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260521000962-charge-mission-enseignement-superieur-recherche-innovation-vie-etudiante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac +5
- Vous connaissez les acteurs de l'enseignement supérieur, la recherche, l'innovation et avez idéalement une expérience professionnelle au sein d'un établissement d'enseignement supérieur
- Vous êtes intéressés par le développement territorial et pour œuvrer dans le cadre de l'action publique territoriale
- Vous avez de réelles aptitudes à l'animation de démarches stratégiques, à la mise en œuvre du mode projet
ainsi que dans l'accompagnement des porteurs de projets
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du contact, sont essentiels pour fédérer et convaincre vos interlocuteurs
- Soucieux de la réussite collective, vous apportez votre motivation et votre sens du collectif à l'animation des
partenariats et vous favorisez le travail en transversalité
- Curieux, ouvert d'esprit et soucieux d'apprendre des autres, vous mettez votre curiosité et vos connaissances au service de la communauté et de l'action publique locale
- Autonome, vous savez anticiper et faire d'une grande capacité d'adaptation
- Dynamique, disponible, vous savez également gérer des projets complexes
- Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et force de proposition
- Votre capacité d'analyse et votre aptitude au travail collaboratif seront appréciées
Qui sommes-nous ?
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Auprès de Monsieur Nicolas MOULENE Directeur de l'Attractivité
par mail : nicolas.moulene@agglo-niort.fr
par téléphone : 06.58.72.25.41
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
12/06/2026 en mentionnant la référence A_26_A_39 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
