Conseiller(e) en gestion statutaire et GRH
Référence : O079260521000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste de Conseiller en gestion statutaire et ressources humaines, à temps complet, est à pourvoir le 1er septembre 2026 par voie statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours) ou par voie contractuelle.
Le service expertise statutaire et GRH est composé d’une équipe de 6 conseillers statutaires sous la responsabilité d’une responsable de service. L’activité du service est répartie en trois secteurs géographiques, permettant ainsi un service de proximité.
Le CDG 79 gère au total 7800 agents des 348 collectivités et établissements affiliées.
Vous devrez, au sein de cette équipe homogène, dynamique et solidaire, conseiller, assurer un accompagnement personnalisé des collectivités dans la gestion de leur personnel et dans la réalisation de leurs projets RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260521000245-conseiller-e-gestion-statutaire-grh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonne connaissance de l'environnement territorial, des métiers, des emplois territoriaux
Très bonne maîtrise du statut général de la fonction publique et statuts particuliers (Formation initiale : sciences sociales et humaines...) ou une expérience sur une fonction similaire souhaitée
Capacité à traiter les questions statutaires complexes et la gestion des situations individuelles
Compétences avérées en matière d'analyse et de synthèse, et de conduite de projets
Capacité à animer des réunions
Capacité à gérer les priorités et les délais
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Capacité d'écoute
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles affirmées,
Sens des relations humaines
Autonomie, sens de l'initiative
Goût du travail en équipe
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Adressez vos lettres de candidature et CV au plus tard le 17 juin 2026 à : Monsieur le Président du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres, 9 rue Chaigneau CS 80030 79403 SAINT MAIXENT L’ECOLE cedex.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme PERRIN, responsable du service Expertise Statutaire et GRH au 05.49.06.84.61 v-perrin@cdg79.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 22 au 26 juin 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
