Chargé de mission environnement (F/H) - SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Référence : O049260706000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Segré-en-Anjou Bleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans des bureaux spacieux et entièrement rénovés, vous intégrerez le pôle Ingénierie composé de 6 personnes. Vous travailleriez dans une ambiance très conviviale en collaboration avec des personnes aux compétences multiples.
Placé sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous piloterez les projets environnementaux de la commune : gestion différenciée des espaces publics, ENS, étangs, zones humides, ...
Participer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’environnement et d’espaces verts.
Développer et accompagner les projets en matière d'environnement et d'espaces verts en partenariat avec les services et les partenaires extérieurs : (Mise en place d’un plan de gestion différenciée, Gestion des ENS, zones humides, étangs, cours d’eau, … , Gestion de l’arbre à l’échelle communal)
Contrôle et suivi des falaises
Organiser, suivre et animer des réunions de concertation avec les élus (commission), les services et la population
Rechercher des financements pour les projets Environnement
Assurer un conseil technique auprès des élus dans le cadre de leurs projets.
Être force de proposition auprès du DST
Missions complémentaires :
Sensibiliser la population et les services au développement durable. Promouvoir des actions d’éducation à l’environnement
Accompagner la collectivité sur la réalisation des projets d’espaces verts en lien avec la gestion intégrée des EP
Profil recherché
Bac+2 à BAC+5 en Environnement/Espaces verts ou expérience professionnelle équivalente
Capacité à piloter des projets complexes et stratégiques
Sens du relationnel et de la pédagogie
Autonome, vous savez définir les priorités
Maitrise des outils de bureautique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Segré-en-Anjou-bleu — 1 rue de la madeleine — CS 40147 - 49 501 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU avant le 5 août 2026
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
