Chargé de mission recherche de financements - Mairie d'AUCH
Référence : O032261014000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service développement urbain est en charge, pour la Ville d’Auch et la communauté d’agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne, des co-financements pour la réalisation des opérations d’investissement et ponctuellement des dossiers de fonctionnement, des politiques foncières et pour la seule ville d’Auch, de la gestion immobilière des propriétés, des assurances, du suivi administratif des procédures relatives au contentieux, et des relations financières avec le secteur associatif.
Ce poste consiste à assurer la recherche, le montage et le suivi des financements publics et privés destinés aux projets de la collectivité. Il implique une veille active et une prospection auprès des partenaires institutionnels et financiers afin d’identifier de nouvelles opportunités de subventions et de développer des partenariats.
Le/la titulaire du poste pilote également la constitution des dossiers de demande de financement en lien avec les services opérationnels, en élaborant les pièces techniques, administratives et budgétaires conformes aux attentes des financeurs.
Il/elle assure un suivi complet des dossiers, du dépôt des demandes jusqu’à leur clôture, en veillant au respect des échéances, au suivi des engagements financiers, à la perception des aides obtenues et à la mise à jour des outils de pilotage.
Par ailleurs, il/elle participe au développement du réseau de partenaires, au suivi des contractualisations associées aux financements, à la valorisation des actions financées dans les supports de communication, ainsi qu’au suivi du plan pluriannuel d’investissement.
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs de financements publics et privés, des modes de financement de l’action publique ainsi que de l’environnement territorial.
Vous êtes capable d’identifier et de mobiliser les partenaires stratégiques, de monter et suivre des dossiers de demandes de financement, tout en maîtrisant les outils bureautiques et numériques.
Doté de solides qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faite preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’initiative.
Vous anticipez les échéances et assurez un suivi fiable des dossiers.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à M. le Maire soit par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr sinon par courrier au service des ressources humaines - place de la Libération - BP 90321 - 32007 Auch Cedex
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Gestionnaire des aides au développement
