Chargé de mission Stratégie Foncière - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
Référence : O089260620000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CDD - du 1er août au 31 janvier 2027
Rejoignez un territoire dynamique au coeur des projets d'aménagement
La Communauté de l'Auxerrois recherche un(e) Chargé(e) de mission Stratégie Foncière pour assurer un remplacement dans un contexte de projets structurants pour le territoire.
Rattaché(e) au service Urbanisme réglementaire et Stratégie foncière de la Direction Stratégie Aménagement et Transition des Territoires, vous intervenez au coeur des enjeux fonciers des collectivités. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes (patrimoine, cadre de vie, aménagement), les communes du territoire ainsi que de nombreux partenaires institutionnels.
Vos missions
Participer à la stratégie foncière du territoire
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre de la stratégie foncière de la Ville d'Auxerre et de la Communauté de l'Auxerrois ;
Assurer une veille foncière et suivre les partenariats stratégiques (EPF, SAFER, services de l'État, etc.) ;
Piloter les procédures foncières
Conduire les procédures d'acquisition, de cession, de préemption et d'expropriation ;
Préparer et suivre les dossiers administratifs, juridiques et techniques ;
Assurer la sécurisation juridique des opérations
Rédiger et suivre les actes administratifs, baux, conventions et documents juridiques ;
Assurer le suivi des procédures réglementaires (DPU, désaffectation, classement et déclassement du domaine public, etc.) ;
Travailler en lien avec les notaires, géomètres, services de l'État et autres partenaires.
Gérer et valoriser le patrimoine foncier
Suivre les réserves foncières ;
Alimenter et exploiter les outils de suivi et d'observation foncière ;
Produire et analyser les données foncières à l'aide des outils SIG et bases de données dédiées.
Participer à la vie du service
Contribuer à la gestion administrative courante ;
Participer aux réunions, à la préparation des dossiers, du budget et à la rédaction des courriers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260620000001-charge-mission-strategie-fonciere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure en urbanisme, aménagement, droit public, droit immobilier ou foncier ;
Connaissances des collectivités territoriales et de l'environnement juridique foncier ;
Maîtrise des procédures foncières et des outils d'analyse territoriale appréciée ;
Capacité à conduire des dossiers complexes et à travailler en transversalité ;
Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission au coeur des projets de développement du territoire ;
Une diversité de dossiers mêlant urbanisme, foncier et aménagement ;
Un travail en réseau avec de nombreux acteurs institutionnels ;
Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée dans ses transitions et son attractivité territoriale.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 1er août au 31 janvier 2027.
Type de poste: Contractuel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
DRH - 76 rue de Paris - 89000 AUXERRE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
