chargé de projet planification urbaine
Référence : O004260625001478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castellane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon (CCAPV), territoire de 41 communes marqué par une forte identité rurale et montagnarde avec des enjeux environnementaux forts, entre dans une phase majeure de sa planification territoriale. Suite à l'approbation de son SCoT, la collectivité a prescrit l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) ainsi que de son Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi).
En binôme avec la Directrice du pôle et en transversalité avec les services de l’intercommunalité, vous serez la.le chef.fe d'orchestre de la planification urbaine du territoire. Vous piloterez l’élaboration de ces documents structurants, la gestion transversale des procédures d’urbanisme communales en cours, ainsi qu’un travail sur les dynamiques foncières, indispensable pour répondre aux exigences réglementaires du Zéro Artificialisation Nette (ZAN).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260625001478-charge-projet-planification-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, géographie, droit public ou équivalent (niveau 6 ou 7).
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou bureau d'études sur un poste similaire
• Maîtrise solide du cadre règlementaire et juridique des procédure de planification
• Bonne compréhension des dynamiques foncières et des outils d’observation (SIG)
• Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur groupement et des procédures de passation et de suivi des marchés publics.
• Maîtrise de la lecture de plans et de pièces techniques, administratives et juridiques.
• Connaissance des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et de développement durable, dont l'actualité récente et les enjeux locaux.
• Connaissances en aménagement durable, habitat, mobilités, environnement.
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office, idéalement pack adobe)
SAVOIR-ETRE :
• Capacité d’adaptation à des enjeux ruraux et de montagne
• Fiabilité et rigueur (respect des procédures et des délais règlementaires)
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative.
• Capacités relationnelles et d'animation fortes avec une force de conviction, le sens de la diplomatie pour fédérer des acteurs aux intérêts variés
• Grande aptitude pédagogique et goût affirmé pour l’animation de réunions
• Respect du devoir de réserve et discrétion
SAVOIR-FAIRE :
• Piloter un projet complexe en lien avec de multiples acteurs institutionnels et privés.
• Organiser et gérer un calendrier de projet sur plusieurs années.
• Superviser des prestataires extérieurs (bureaux d'études) en veillant à la qualité et à la conformité des prestations.
• Rédiger des documents administratifs et techniques clairs et précis.
• Traduire des orientations politiques en actions opérationnelles.
• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des élus.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 60 mois
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet.
• Temps de travail annualisé 1607h
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.
• Horaires adaptables en fonction des réunions avec les élus, les partenaires institutionnels et les habitants.
• Véhicule de service partagé mis à disposition pour les déplacements professionnels.
• Contrat collectif de mutuelle santé et de prévoyance avec participation de l’employeur
• Collectivité adhérente au CNAS
• Dispositif de télétravail
Candidatures
(CV et lettre de motivation)
à adresser avant le 31 juillet 2026
Poste à pourvoir dès que possible
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
16 place de Verdun, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
