Chargé de projet RH : dispositif service civique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260618001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé·e de projets RH, votre rôle est d’appuyer la responsable
de la cellule dans le pilotage des missions relatives au développement du dispositif Service civique et de contribuer activement au rayonnement de celui-ci.
Raison d’être du poste :
En tant que chargé·e de projets RH, votre rôle est d’appuyer la responsable
de la cellule dans le pilotage des missions relatives au développement du dispositif Service civique et de contribuer activement au rayonnement de celui-ci.
Piloter, coordonner et développer le dispositif en lien avec les Directions partenaires ;
Piloter et fidéliser les partenariats existants, développer de nouveaux partenariats externes (Ville de Paris, SDEJ, universités et écoles du territoire…) ;
Développer une stratégie d’attractivité et de rétention des talents (suivi des volontaires après mission…) ; Conseiller et accompagner les volontaires dans leurs parcours professionnels.
Développer et mettre en œuvre, en lien avec la Direction de la communication et la Direction Générale les évènements pour la promotion du service civique (cérémonie de remises des diplômes, participation forum) et décliner le plan de communication marque employeur sur les divers supports (affiches, vidéos, stratégie de recrutement digitale.).
Créer un guide d’accueil en direction des volontaires et des tuteurs
Assurer le reporting des actions compilant mensuellement les indicateurs de réussite du projet ;
Profil recherché
Niveau d’études :
Niveau requis pour le cadre d’emplois des Attachés territoriaux (BAC + 3)
Diplômes requis :
Formation supérieure en ressources humaines souhaitée
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
