Chargé de projets achats alimentaires (contrat de projet 2 ans et demi) (h/f)

Référence : O050260716002166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
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Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service de la commande publique est sous l'autorité directe de la Direction des finances et de la commande publique et est situé à la Maison du Département de la Manche au 98 route de Candôl - 50050 Saint Lô. 
Le service se compose de 10 personnes et est chargé des missions suivantes :
-       Garantir la sécurité juridique de l'achat public,
-       Gestion, assistance et accompagnement des prescripteurs dans l'expression et la définition de leurs besoins,
-       Veilles juridique et commerciale, sourçage, benchmark, négociation, suivi de l'innovation, suivi des achats publics durables (aspects environnemental et social),
-       Analyse économique des achats, calcul du gain et contrôle interne achat,
-       Ingénierie contractuelle, rédaction des pièces juridiques (CCAP, RC, AAPC...) et suivi des procédures de passation des marchés publics,
Suivi des marchés au stade de l'exécution, gestion de la relation fournisseurs et prescripteurs
Ce poste s'inscrit dans la mise en oeuvre de la politique « du bon, du bio, du local dans l'assiette des collégiens ».
Les missions seront réalisées en étroite collaboration avec le ou la référent(e) « achat et approvisionnement des collèges en denrées alimentaires » à la Direction des collèges, de la jeunesse et des sports.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260716002166-charge-projets-achats-alimentaires-contrat-projet-2-ans-demi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

1-     Avoir un sens des responsabilités et du service public, incluant : conduire des projets, comprendre et respecter la relation transversale dans la conduite de projet et de la relation hiérarchique relatives à son positionnement dans la structure.
2-     Être diplomate : travail en équipe et sens des relations avec les utilisateurs et les entreprises, dans le but d'optimiser la compréhension des enjeux liés à l'achat public alimentaires.
3-     Réactivité, disponibilité et investissement : autonomie dans la prise en charge des dossiers et des questions posées, dans l'animation de groupes de travail, tout en sachant être force de proposition et en faisant preuve de qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Recruté en tant que personnel de catégorie A, le titulaire du poste devra être autonome sur les dossiers dont il a la responsabilité, sous l'autorité de sa hiérarchie à qui il assurera un reporting détaillé. Il devra pouvoir répondre aux nombreux pics d'activité du service ; aux sollicitations externes et internes (travail en équipe) et tenir les objectifs posés.
Son sens de la diplomatie sera avéré. 
Le candidat devra idéalement répondre au profil suivant : 
Bac +5 Droit public (idéalement avec une spécialisation dans les contrats de la commande publique).
Expérience significative souhaitée dans le domaine des achats denrées alimentaires 
Ou équivalent avec un diplôme bac +3 avec une expérience significative (dans un service de la commande publique, direction des achats ayant dans son portefeuille des achats denrées alimentaires).

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 30 mois

    Lucie GIEN, chef du service de la commande publique, Tél : 02 33 05 98 86

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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