Chargé de projets cinématographiques et audiovisuels (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260904001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture conçoit et met en œuvre des actions, événements et projets dans les domaines du cinéma, de l'audiovisuel et des nouvelles formes de création numérique. Elle développe des partenariats culturels, éducatifs et institutionnels et contribue à l'élargissement des publics ainsi qu'à l'éducation aux images.
Sous l'autorité du Directeur de la Culture et de la responsable de la section cinéma, vous participerez à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre des actions, événements et projets portés par la Direction. Vous assurerez leur suivi opérationnel, administratif et logistique, développerez les partenariats et contribuerez à la valorisation des actions menées au moyen des outils de communication.
1. Coordination et gestion de projets :
- Vous coordonnerez et assurerez le suivi opérationnel des projets, événements et manifestations portés par la Direction de la Culture dans les champs du cinéma, de l'audiovisuel et des nouvelles formes de création numérique ;
- Vous assurerez le montage, la planification et le suivi des projets ;
- Vous élaborerez et suivrez les rétroplannings ;
- Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes : professionnels du cinéma, associations, prestataires, institutions, partenaires et services de la collectivité ;
- Vous assurerez le suivi administratif et logistique des manifestations ;
- Vous participerez à la préparation des bilans et à l'évaluation des actions réalisées.
2. Développement et suivi des partenariats :
- Vous identifierez et mobiliserez les partenaires culturels, éducatifs et institutionnels ;
- Vous assurerez le suivi des relations avec les partenaires et les intervenants ;
- Vous développerez des projets favorisant l'élargissement des publics, le rayonnement du cinéma et la mise en œuvre d'actions d'éducation aux images ;
- Vous développerez des initiatives de sensibilisation, de médiation et d'éducation aux images autour des nouvelles formes de création audiovisuelle et numérique, ainsi que des usages émergents de l'intelligence artificielle.
3. Communication et valorisation des actions :
- Vous participerez à la stratégie de communication des projets et des événements ;
- Vous rédigerez des contenus destinés aux différents supports de communication ;
- Vous assurerez la valorisation des actions auprès des publics, des partenaires et des médias ;
- Vous réaliserez des reportings et recueillerez les éléments nécessaires à la promotion des projets.
Profil recherché
- Vous êtes de formation supérieure dans les domaines de la culture, du cinéma, de la communication ou de la gestion de projets culturels ;
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans la conduite de projets culturels, cinématographiques ou événementiels ;
- Vous manifestez un intérêt marqué pour le cinéma, l'éducation aux images et les actions de médiation culturelle ;
- Vous connaissez le secteur cinématographique ;
- Vous êtes familier avec les principes de la gestion de projet culturel et événementiel ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils et les techniques de communication et maîtrisez les réseaux sociaux et les outils numériques de communication ;
- Vous avez une expérience dans la conduite et la coordination de projets, l'organisation d'événements ;
- Vous savez travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs et gérer de partenariats ;
- Vous disposez de capacités rédactionnelles confirmées ;
- Vous savez travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
- Vous travaillez en autonomie et savez faire preuve de réactivité ;
- Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe ;
- Vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité ;
- Vous avez le sens du service public et manifestez un intérêt pour les politiques culturelles.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/10/2026
-
Chargée / Chargé de production culturelle
