CHARGE DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - Mairie de MONTAUBAN

Référence : O082260825000505

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montauban
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction des Achats et de la Commande Publique, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, la Direction des Finances et l'ensemble des partenaires internes impliqués dans les procédures d'achat. Vous contribuez à la performance de la fonction achat de la collectivité en assurant le pilotage de procédures de commande publique ainsi que l'accompagnement et le contrôle des achats de faible montant. Vous garantissez la sécurité juridique des achats, optimisez la satisfaction des besoins des services et participez au développement d'une culture achat performante et responsable.

Missions principales
Pilotage des procédures de commande publique

- Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et la définition de la stratégie d'achat la plus adaptée
- Élaboration des dossiers de consultation des entreprises (pièces administratives et, le cas échéant, participation à la rédaction des pièces techniques)
- Organisation et conduite des procédures de consultation jusqu'à leur notification
- Accompagnement à l’analyse des candidatures et des offres et à la rédaction les rapports d'analyse
- Participation aux négociations lorsque la procédure le permet
- Préparation des commissions et suivi administratif des procédures
- Accompagnement des services dans le suivi administratif des contrats
- Rédaction et instruction des avenants, ordres de service, décisions de sous-traitance et autres actes d'exécution
- Conseil auprès des services sur les aspects juridiques liés à la commande publique

Accompagnement et sécurisation des achats de faible montant

- Examen des demandes d'achat comprises entre 1 500 € HT et 60 000 € HT pour les fournitures et services et jusqu'à 100 000 € HT pour les travaux
- Vérification de la computation des seuils et la cohérence avec la nomenclature achats
- Conseil auprès des services sur les procédures applicables et les bonnes pratiques d'achat
- Contrôle de la conformité des dossiers avant transmission à la Direction des Finances
- Garantie de la traçabilité des achats réalisés


Participation au pilotage de la fonction achats

- Suivi des indicateurs d'activité et des tableaux de bord de la Direction
- Identification des risques de fractionnement ou de non-conformité et proposition d’actions correctives
- Réalisation des audits ciblés auprès des directions afin d'évaluer les pratiques d'achat
- Participation à l'amélioration continue des procédures, outils et méthodes de travail
- Contribution au développement des achats responsables en intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques dans les consultations
- Participation aux actions de sensibilisation et de formation des services prescripteurs

Profil recherché

Conditions de travail :

- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle,
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
- Comité des Œuvres Sociales Interne,
- Activités sportives à destination des agents.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
    via le lien uniquement
    à :
    Monsieur le Maire de MONTAUBAN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/10/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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