Chargé des collections, des éditions et de la documentation (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006261106000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Musées et Patrimoie, les Musées de France ont pour missions de conserver, restaurer, étudier et enrichir les collections afin de les rendre accessibles au(x) public(s). Ils mettent en œuvre des actions d’éducation et de diffusion au plus grand nombre et contribuent aux progrès ainsi qu’à la transmission de la recherche.
Au sein du Musée des Beaux-Arts, vous participerez à la gestion, à la conservation et à la diffusion auprès des publics des collections, notamment documentaires et archivistiques. Vous contribuerez activement à la politique de recherche du musée à travers la gestion scientifique, technique et administrative des éditions, de la documentation et des archives, ainsi que par votre participation à la gestion des œuvres et à la politique de recherche du musée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261106000713-charge-collections-editions-documentation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière culturelle.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 des métiers de la culture et du patrimoine et/ou de la documentation et des archives.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous disposez d’une expertise en histoire de l’art, particulièrement dans le domaine des Beaux-Arts ;
- Vous justifiez d’une solide expérience et d’une méthodologie avérée en matière d’édition, de gestion des collections, de documentation et d’archives ;
- Vous possédez une culture générale pluridisciplinaire, tant scientifique que culturelle ;
- Vous savez rechercher, extraire, analyser et classer de manière pertinente des informations issues de diverses sources documentaires ;
- Vous maîtrisez l’environnement juridique applicable aux collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères, dont l’anglais (requis) ;
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes créatif et avez le sens de l’esthétique ;
- Vous faites preuve d’amabilité, de courtoisie et d’aisance relationnelle ;
- Vous disposez de solides capacités d’analyse et de rédaction.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
• Mettre à jour votre profil
• Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2027
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Documentaliste
