Chargé des relations sociales (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260618001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Raison d’être du poste :
Participer à la conduite d’un dialogue social de qualité dans la collectivité, en assurant notamment la référence des instances chargées des conditions de travail
Missions principales:
• Conseiller les directions et services dans leurs relations avec les organisations syndicales, dans une logique de portefeuille
Contribuer à la qualité du dialogue social en cadençant notamment la concertation avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
Assurer le pilotage, la bonne organisation et le suivi des instances liées aux conditions de travail, en binôme avec un.e assistant.e
• Assurer la réponse aux saisines syndicales et garantir leur traçabilité
• Contribuer à l’organisation des élections professionnelles
Profil recherché
Niveau d’études : niveau I et II
Diplômes requis :
Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similair
À propos de l'offre
-
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/10/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie