CHARGE DU RECRUTEMENT H/F
Référence : AGRI_2026-14427
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de Services et de Paiement Siège Limoges - Localisation : 2 rue du Maupas - 87000 LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille de rémunération ASP et l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP de l'ASP
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez rattaché(e) au service parcours professionnels au sein du pôle acquisition des talents constitué actuellement de 5 agents.
•Votre mission consistera à analyser les besoins en recrutement, à conduire des procédures de recrutement et à suivre l'activité tout en participant à l'amélioration des process.
•Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des services de la DRH et aurez à gérer en autonomie un portefeuille de directions en lien avec les référents RH de proximité.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Analyser les besoins en recrutement
• Accompagner les directions et services dans la définition des besoins en recrutement
• Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement interne et externe
• Conseiller les managers sur la rédaction des profils de poste et les techniques d’entretien
• Apporter un appui technique sur les règles statutaires et les procédures de recrutement
• Veiller au respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination
Conduire les procédures de recrutement
• Piloter et organiser les campagnes de recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés
• Analyser les candidatures et évaluer l’adéquation des profils aux besoins
• Organiser les jurys et planifier les entretiens
• Participer aux commissions et entretiens de recrutement
• Formaliser les comptes rendus et propositions de recrutement
• Vérifier la recevabilité administrative des candidatures
• Contrôler la conformité des actes administratifs
• Assurer la traçabilité et le suivi des procédures
Suivre et améliorer les process
• Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux recrutés
• Participer aux actions de communication et de valorisation de la marque employeur
• Représenter la structure lors de forums ou événements emploi
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH
• Produire des indicateurs de suivi des recrutements
• Participer à l’analyse des tensions métiers et des besoins en compétences
En tant que véritable partenaire RH, vous participerez activement à l’identification, l’attraction et l’accompagnement des talents qui feront grandir notre établissement.
Profil recherché
SAVOIR :
• Processus et procédures RH
• Règles statutaires et gestion administrative du personnel
• Techniques de recrutement et d’évaluation des compétences
• Méthodes de description et d’analyse de poste
• Outils de suivi et reporting RH
SAVOIR-FAIRE :
• Analyser un besoin en recrutement
• Conduire un entretien
• Évaluer des candidatures
• Rédiger des documents administratifs et comptes rendus
• Utiliser les outils bureautiques et tableaux de bord RH
• Organiser et suivre plusieurs procédures simultanément
SAVOIR-ETRE :
• Sens de l’organisation et rigueur
• Qualités relationnelles et écoute
• Discrétion professionnelle et neutralité
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Autonomie et sens du travail en équipe
En bref,
Vous avez un excellent relationnel et le sens du service
Vous aimez les environnements dynamiques et le travail en équipe
Une première expérience en recrutement est appréciée
Vous êtes organisé(e), autonome et proactif(ve)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- job.5rbwl.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
- sabine.lemagoarou@asp.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
À propos de l'offre
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Pour toute demande de renseignement sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Sabine LE MAGOAROU– Cheffe de pôle acquisition des talents – sabine.lemagoarou@asp.gouv.fr
Carole ALZAPIEDI– Cheffe de service parcours professionnels – carole.alzapiedi@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job.5rbwl.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
Vous pouvez aussi candidater via notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/charge-du-recrutement-hf -
Champ relationnel :
En interne : Secrétariat Général, Direction Générale, Directions du siège et Directions régionales, ensemble des services de la DRH
En externe : Candidats et partenaires institutionnels, organisateurs de forums et salons de l'emploi.
Activité nécessitant le respect strict des règles de confidentialité ; Participation ponctuelle à des événements extérieurs (forums, salons, réunions) ; Gestion simultanée de plusieurs procédures de recrutement ; Disponibilité horaire ajustable selon les recrutements ; Déplacements ponctuels France entière. -
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 36 mois) -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
