CHARGE-E DE MISSION ENERGIE CLIMAT (gaz-solaire-électricité)
Référence : 2026-2271412
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : 5 RUE FRANCOISE GIROUD 44263 NANTES CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les enjeux de transition énergétique vous intéressent ? Nous avons besoin de vous pour contribuer à la sécurité d'approvisionnement énergétique (notamment gaz) et au développement des énergies renouvelables (biogaz, photovoltaïque) et des réseaux électriques.
Sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Energie, vous serez en charge de :
- En tant que référent(e) sur la thématique du « délestage gaz » :
. Contribuer à la sécurité d'approvisionnement énergétique, notamment en accompagnant les préfectures, en lien avec une autre chargée de mission, pour l'analyse/expertise des résultats des enquêtes des gestionnaires de réseaux de gaz concernant les grands consommateurs de gaz et la mise à jour des listes départementales de délestage relatives à ces grands consommateurs
- En lien fonctionnel avec les différents référents thématiques du pôle qui assurent une coordination sur ces thématiques - tout en traitant votre portefeuille de dossiers en autonomie, vous serez en charge de :
- Concernant les filières biométhane (injection dans le réseau) et biogaz (cogénération électricité-chaleur) :
. Instruire les attestations (biométhane) et les demandes de conversion des cogénérations vers l'injection, au titre du Code de l'énergie
. Contribuer à la connaissance des filières et à l'accompagnement des acteurs
- Concernant la filière solaire photovoltaïque :
. Instruire les demandes de certificat d'éligibilité du terrain d'implantation (CETI) des projets photovoltaïques en vue des candidatures aux appels d'offres
. Instruire, sous le logiciel dédié POTENTIEL, les demandes liées au soutien de l'État relatives à la vie des projets photovoltaïques (délais d'achèvement, garanties financières, modifications...)
. Contribuer à la connaissance de la filière
- Concernant les réseaux électriques, assurer l'instruction de dossiers relatifs aux ouvrages du réseau de transport de l'électricité (concertation dite « Ferracci », déclaration d'utilité publique, approbation de projet d'ouvrage,...)
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Energie qui est votre N+1.
Votre N+2 est la Responsable de la Mission énergie et changement climatique.
Vous êtes amené(e) à travailler en relation étroite et en réseau avec notamment :
- en interne :
les autres agents de la Mission énergie et changement climatique et les autres services de la DREAL,
- en externe :
. les services et opérateurs de l'État
. les collectivités territoriales
. les gestionnaires de réseaux, porteurs de projets, acteurs économiques, experts
. les associations et les usagers
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui est intéressée par les enjeux énergétiques et climatiques, et en possède une bonne connaissance.
Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe, qui possède des qualités relationnelles, qui est à l'écoute et sait s'adapter dans un contexte évolutif.
Vous avez des qualités d'expression écrite, vous êtes à l'aise à l'oral et pédagogue, vous êtes force de propositions, créatif, autonome et savez rendre compte.
Vous êtes méthodique et réactif. Vous savez conduire / instruire des dossiers dans les délais, vous avez une bonne compréhension des textes réglementaires. Vous avez la capacité à intervenir en réunions, en public et à porter la parole de l'Etat, vous savez produire des contenus circonstanciés, synthétiques et pédagogiques.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez traiter, croiser et analyser des données pour la production d'expertises, vous avez la capacité à utiliser des logiciels spécifiques et des plateformes de partage de documents, vous savez utiliser les Systèmes d'Information Géographique (QGIS).
Vous avez tout ou partie de ces atouts et talents, nous serons heureux de vous rencontrer.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
La mission énergie et changement climatique (14 agents), organisée en 2 pôles : Energie et Climat-Air, est une mission transversale rattachée à la direction. Elle décline et anime les politiques de transition énergétique et climatique en lien les acteurs régionaux (services de l'État, ADEME, collectivités, acteurs économiques, associations,...) :
- animer la gouvernance régionale de l'énergie et du climat
- territorialiser la planification énergie-climat
- développer les énergies renouvelables et de récupération (ENR&R)
- développer et sécuriser les réseaux d'énergie
- inciter à la sobriété et à la décarbonation
- favoriser l'adaptation au changement climatique et le stockage carbone
- améliorer la qualité de l'air
Le pôle Energie (6 agents) a notamment pour missions :
- développer les énergies renouvelables et de récupération (éolien, photovoltaïque, méthanisation, chaleur)
- réaliser les différentes instructions liées au Code de l'énergie (réseaux électriques, ENR&R)
- contribuer auprès des préfectures aux opérations de gestion de crise énergétique et de délestages d'électricité et de gaz.
À propos de l'offre
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Avant tout dépôt de candidature :
Au préalable, si vous souhaitez des précisions sur le poste, merci de contacter le service recruteur :
M. Francis LAUZIN, Chef du Pôle Energie - 02 72 74 73 53 - francis.lauzin@developpement-durable.gouv.fr
Mme Marion RICHARD, Responsable de la Mission énergie et changement climatique - 02 72 74 73 40 - marion.richard@developpement-durable.gouv.fr
1/ Déposez votre CV et lettre de motivation sur le site choisir le service public (bouton POSTULER) ou sur la
boite mail : mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr
2/ Au vu des éléments transmis, un entretien pourra vous être proposé par le service recruteur.
3/ Pour confirmer et officialiser votre candidature, la procédure est la suivante :
Pour déposer une candidature :
- candidats fonctionnaires internes / externes : fournir le formulaire de mobilité (à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/) + pièces justificatives si besoin + 3 derniers entretiens professionnels + CV + lettre de motivation
- contractuels : fournir uniquement CV + lettre de motivation. Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires.
Le dossier de candidature est à transmettre avant la date limite sur la boite mail : mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr
Certains entretiens pourront avoir lieu après la date limite de dépôt des candidatures -
Le siège de la DREAL est basé sur l'île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun (busway arrêt Tripode) et situé à 15 mn de la gare. La DREAL encourage les déplacements en vélo par un accès aisé au site et la mise à disposition de stationnements pour les agents en extérieur et en intérieur dans un local sécurisé. Sa proximité du centre-ville et de la Loire, d'un restaurant administratif accessible à pied en font un cadre de travail fonctionnel et agréable. Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses : horaires variables et jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels).
Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 1 à 3 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur.
En rejoignant la DREAL vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et d'avantages (mutuelle, prime familiale, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches...)
Vous disposerez d'un ordinateur et d'un téléphone portables
RIFSEEP : groupe 3
Poste N° RenoiRH : 1234440001 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
