Chargé-e du suivi des financements et opérateurs

Référence : 2026-2341309

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
    Contexte professionnel : Au sein de l'unité départementale des Hauts-de-Seine de la DRIEAT, le Service Planification et Aménagement des territoires a en charge les missions suivantes : participatio...
  • Localisation : 167 AV JOLIOT-CURIE 92000 NANTERRE
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/La chargé(e) du suivi des financement et des opérateurs est le référent, au sein de l'Unité Départementale, sur les dispositifs de financement de la DRIEAT et des opérateurs du Ministère.
A ce titre, il/elle assure la gestion et le suivi des fonds de subvention dont l'instruction dépend de la DRIEAT : Fonds vert, Fonds de soutien aux quartiers des gare, etc, à toutes les étapes de la démarche :
-     Communication auprès du territoire sur le dispositif ;
-     Accompagnement des porteurs de projets dans les phases de préparation, soumission, contractualisation et suivi des projets ;
-     Instruction des candidatures, en lien avec les chefs de projet territoriaux, les services du siège et les opérateurs concernés (AESN, CEREMA...), préparation des éléments d'aide à la décision pour les arbitrages préfectoraux ;
-     Suivi des décisions d'attribution, de la consommation des crédits, en lien avec les lauréats et les services compétents (DRIEAT, Préfecture), contrôle des échéances et dates de renouvellement.
Il/elle élabore et tient à jour des outils de suivi permettant une vue globale des subventions attribuées sur le territoire. Il/elle garantit le respect des échéances, la bonne organisation documentaire, et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches et des lauréats.

Plus largement, le/la chargé(e) du suivi des financement et des opérateurs assure le suivi et la coordination des différents dispositifs de contractualisation ou de subvention de l'Etat et de ses opérateurs auprès des porteurs de projets (Fonds chaleur ADEME, appels à projet ANCT, conventions AESN...). Il/elle appuie les chefs de projets et les partenaires externes dans la mobilisation de ces dispositifs.
L'Unité Départementale étant délégué territorial adjoint de l'ANCT, le/la chargé(e) du suivi des financement et des opérateurs assure le suivi spécifique des actions qui en découlent : organisation du comité local de cohésion territoriale, suivi des conventions d?accompagnement, instruction des demandes de mobilisation des dispositifs d'appui de l'ANCT, représentation de l'UD aux comités organisés par l'ANCT, lien avec le référent territorial de l'ANCT...

Liaison hiérarchique :
Le poste est situé sous l'autorité de la cheffe de pôle.
En fonction du profil et des compétences / Appui au pilotage des agents du PECT, en lien avec le chef de pôle :
Le pôle est constitué de 3 agents de catégorie B, en plus du chef(fe) de pôle et deux adjoint·es.

Relations internes et externes :
En interne : tous les services de la DRIEAT
En externe : l'ensemble des services de l'État, les collectivités territoriales, aménageurs et autres opérateurs publics (ANCT, ADEME, AESN, CEREMA, EPFIF ...). Les partenaires privés (APUR, IPR ...)

Profil recherché

Compétences techniques
-     Logiciels bureautiques, logiciels de traitement de données (notamment tableur Excel)
-     Connaissance en droit public et privé, finances publiques, fiscalité et droit des contrats serait un plus.
-     Connaissances générales en aménagement du territoire et projets urbains.

Compétences transversales
-     Compétences en urbanisme et en aménagement du territoire
-     Bonne expression écrite et orale
-     Rigueur et méthode : capacité à organiser et structurer l'information
Sens du détail : précision dans le suivi des échéances et la gestion documentaire
-     Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement réglementaire changeant

Compétences relationnelles
-     Capacité à travailler en équipe
-     Autonomie et capacité à formuler des propositions
-     Capacité de participation aux réunions

Modes d'acquisition : Formation interne ou externe, compagnonnage
+ Vous êtes à l'aise avec le travail en transversalité, avez le sens de la pédagogie et l'envie de faire un travail qui ait du sens

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • louise.devries@developpement-durable.gouv.fr
  • sarah.boutin@developpement-durable.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :
    Louise DEVRIES, Cheffe du SPAT - Tel : +33 6 58 83 26 61
    louise.devries@developpement-durable.gouv.fr
    Sarah BOUTIN, cheffe du pôle PECT - Tel : 01 40 97 29 67
    sarah.boutin@developpement-durable.gouv.fr

  • -     Groupe RIFSEEP/IFSE 3
    -     N° poste RenoiRH : E000033540
    -     FAMTP013 - Chargé(e) de développement territorial
    -     2 jours de télétravail par semaine
    -     Poste de travail informatique, ordinateur portable.
    -     Modalité ARTT à choisir par l'agent parmi les trois modalités proposées dans le règlement intérieur
    -     Déplacements pour des réunions réseau avec le siège DRIEAT dans Paris
    -     Bureau partagé avec deux géomaticiens

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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