Chargé(e) d'études en accessibilité et sécurité incendie à la DDTM34
Référence : 2026-2374091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : 181 PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Sous l'autorité de la cheffe de l'unité Accessibilité, l'agent participe à la mise en OEuvre de la politique d'accessibilité des établissements recevant du public, des bâtiments d'habitation collectifs ainsi que de la voirie et des espaces publics (dérogations) sur les arrondissements de Lodève.
Poste basé sur Montpellier. Déplacements à prévoir. Permis B
1. Instruction réglementaire
Instruire les demandes d'autorisation de travaux (AT) au titre de l'accessibilité. Instruire les demandes de dérogation aux règles d'accessibilité concernant les ERP, les bâtiments d'habitation collectifs et la voirie et les espaces publics sur l'ensemble du département (Lodève, Montpellier, Béziers), Analyser les notices d'accessibilité, les plans et les pièces techniques. Rédiger les rapports d'instruction, projets d'avis et projets de décisions.
2. Organisation des commissions
Assurer l'organisation des commissions d'arrondissement d'accessibilité (COMAR) de Lodève. Préparer les ordres du jour. Assurer le secrétariat des commissions. Rédiger les avis et assurer leur transmission aux communes et aux services instructeurs. Assurer le suivi administratif des dossiers et des décisions.
3. Contrôles et visites
Organiser et réaliser les visites de réception des travaux d'accessibilité. Participer aux visites de sécurité incendie sur l'arrondissement de Lodève en qualité de représentant de la DDTM. Mettre en oeuvre le programme départemental de contrôles de l'accessibilité des ERP sur l'arrondissement de Lodève. Participer aux visites de contrôle et aux opérations de terrain en lien avec les collectivités.
4. Modernisation des procédures
Participer à la réorganisation des procédures de saisine et d'instruction des dossiers. Contribuer à la mise en place d'une démarche numérique de dépôt et de gestion des dossiers. Participer au développement des outils numériques de suivi de l'activité. Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'unité.
5. Relations avec les collectivités
Accompagner les communes dans la mise en oeuvre des nouvelles modalités d'organisation des commissions et des procédures de saisine. Conseiller les collectivités, maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre sur la réglementation applicable. Participer à des réunions techniques et assurer un rôle de conseil auprès des partenaires institutionnels.
6. Veille et expertise
Assurer une veille réglementaire en matière d'accessibilité.
Participer à l'élaboration des doctrines, procédures et guides internes. Contribuer aux réflexions départementales relatives à l'amélioration de la qualité de l'instruction et à l'évolution des pratiques.
Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'immobilier, de l'administration ou équivalent.
Une expérience dans l'instruction de dossiers réglementaires ou dans le domaine de la construction constitue un atout.
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le département).
Qui sommes-nous ?
Avec 250 agents, la DDTM de l'Hérault constitue l'une des plus importantes directions interministérielles de l'État en Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée.
Le service habitat et affaires juridiques (37 agents) compte 3 unités et un pôle juridique. L'unité Accessibilité Sécurité est composée de 6 agents chargés de suivre et de déployer la politique de mise en accessibilité des établissements recevant du public pour les personnes handicapées et à mobilité réduite, des arrondissements de Montpellier et Lodève.
À propos de l'offre
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Yasmina BENAMARA, Cheffe d'unité accessibilité sécurité, yasmina.benamara@herault.gouv.fr; 04 34 46 61 12
Antoine AVERSENG, chef du SHAJ, antoine.averseng@herault.gouv.fr, 04 34 46 61 71.
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation
Afin que votre candidature puisse être examinée dans de bonnes conditions, une prise de contact avec le service est obligatoire en parallèle du dépôt d'un dossier de candidature. -
Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 3
Vous serez soumis au règlement intérieur de la DDTM34.
Vous aurez la possibilité de télétravailler, dans la limite de 5 jours par mois ou 1jr/semaine
poste E000033819 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
