Chargé.e d'opérations immobilières (territoires d'Eure-et-Loir)
Référence : O045260625001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé.e d'opérations immobilières (territoires d'Eure-et-Loir)
La Région Centre-Val de Loire a choisi d’accroître son ancrage territorial en positionnant des équipes dédiées dans les Maisons de la Région situées dans les chefs-lieux de départements. Les Maisons de la Région animent, en lien avec les directions basées au siège (Orléans), un certain nombre de politiques publiques (développement territorial, économie de proximité, Europe, Natura 2000, transports et mobilités, gestion RH et patrimoine des lycées notamment) au plus près des territoires et des acteurs locaux.
Dans ce cadre, le/la Chargé.e d’opérations est responsable de la gestion du Patrimoine éducatif, culturel et sportif du secteur dont il a la charge (département d’Eure-et-Loir).
A ce titre, il/elle intervient sur l’ensemble du périmètre patrimonial, de l’analyse des besoins, des faisabilités, du montage du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI), de la proposition du budget annuel, du vote des opérations, de la conduite des projets conduisant aux restructurations et constructions neuves, et ce jusqu’à la fin de la période de garantie décennale. En lien permanent avec le/la chargé.e de maintenance du secteur, il/elle œuvre à la bonne coordination des interventions de la Région sur le patrimoine bâti.
Il/elle est le garant de la continuité du service public de l’éducation au regard des enjeux patrimoniaux, assure la représentation de sa direction auprès des établissements, assure la communication de son activité et gère le budget qui lui est confié.
Enfin, il/elle s’assure de la coordination des travaux en lien avec le/la Chargé.e de patrimoine bâti du secteur (qui réalise les travaux sur la partie maintenance, mise en conformité, travaux d’aménagement divers).
Très ponctuellement, le/la Chargé.e d’opérations aura également en charge l’instruction de certaines demandes de subvention de travaux des établissements privés sous contrat, et apportera son appui technique aux projets immobiliers bénéficiant d’une participation financière régionale, si nécessaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260625001023-charge-e-operations-immobilieres-territoires-eure-loir?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sur ce poste, vous déploierez les compétences suivantes :
CONNAISSANCES
L’environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités
Maîtriser les processus de maîtrise d’ouvrage publique (programmation notamment), l'ingénierie financière propre aux montages d'opérations, les règles de la comptabilité publique, les procédures budgétaires des collectivités et les techniques de construction (connaissances générales Tout Corps d’Etat)
Connaître la règlementation applicable au domaine (code des marchés publics, sécurité incendie, réglementation handicapés, urbanisme…)
COMPETENCES OPERATIONNELLES
Connaître les méthodes de conduite de projet
Maitriser les techniques de communication et d’animation
Appréhender les exigences environnementales des opérations
Planifier, coordonner le travail des entreprises, vérifier la conformité et la mise en oeuvre des travaux
Concevoir et conduire un projet
Instruire des dossiers et appliquer des procédures administratives
Utiliser les logiciels métiers (PROJECT MONITOR, Grand Angle, MARCO, Corely-IWS, Teams) et bureautiques (notamment EXCEL)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Travailler en équipe et en transversalité (partage, délégation…).
Être à l’écoute et s’adapter à ses interlocuteurs.
Capacité à fédérer.
Être réactif.
Faire preuve d’autonomie, prendre des décisions, être force de proposition.
Savoir négocier, être ferme et diplomate
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs : Madame Cécile DAHIEZ
Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.36
Les dates prévisionnelles d'entretien sont : le 3 et le 9 septembre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
