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Chargé.e d'opérations mise en oeuvre des programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI)

Référence : O974260812000214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Charger de l’animation et de la mise en œuvre de PAPI à travers des missions variées auprès des différents interlocuteurs de la compétence GEMAPI (techniques et financiers)
 Piloter des actions de sensibilisation au risque inondation avec les partenaires
 Piloter des études et des programmes d’aménagements de lutte contre les phénomènes d’inondation et de submersion marine à l’échelle du TRI
 Assurer le suivi des cordons dunaires
 Mettre en œuvre et collaborer aux stratégies de la direction

Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction GEMAPI
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260812000214-charge-e-operations-mise-oeuvre-programmes-actions-prevention-inondations-papi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
 Méthodologie de gestion et conduite de projets
 Connaissance en hydraulique fluviale/torrentielle et urbaine, hydrologie, hydromorphologie
 Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques (environnement, biologie, continuité écologique, transport solide, aménagement piscicoles…)
 Connaissance technique conduite de travaux et à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques (travaux d’aménagement, restauration et entretien)
 Connaissance des procédures juridiques, administratives et réglementaires en GEMAPI, ouvrages hydrauliques, risque inondation
 Connaissance des collectivités (organisation, compétences), code commande publique, gestion budgétaire et comptable
 Principes rédactionnels (note de synthèse, compte-rendu, …)
 Maîtrise de l’outil informatique (texte, tableur)
Savoir faire :
 Qualités rédactionnelles
 Capacité d’animation et de pédagogie
 Compétences avérées dans l’Eau – sensibilité aux problématiques réglementaires et techniques
 Connaissances juridiques dans le domaine de l’Eau, Code des Marchés Publics, les lois diverses,
 Maitrise des logiciels de bureautique, type SIG (QGIS)
 Maitrise des protocoles de mesures hydrométéorologiques et hydromorphologiques
 Maitrise des aides financières (subventions)
 Conduite d’études, de projets, de travaux, de suivi et surveillance d’ouvrages…
Savoir être :
Rigueur et sens de l’organisation
 Disponibilité et réactivité
 Adaptabilité et flexibilité
 Bon relationnel
 Capacité d’écoute et diplomatie
 Aptitude pour le travail de terrain
 Esprit d’équipe
 Esprit d’analyse et de synthèse

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • lettre de candidature+ cv + diplôme
    Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/11/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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