Chargé(e) de communication - Mairie de LOUVRES
Référence : O095260930001722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction générale des services
Conçoit et met en oeuvre des actions de communication dont des événements. Développe la création, et assure la qualité
et la cohérence des formes et des contenus de communication
Relations de travail :
Échanges fréquents avec les élu(e)s et la direction générale des services
Relations constantes avec l'ensemble des services
Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la
collectivité
Horaires : annualisés sur une base de 37h par semaine
Hôtel de Ville, structures extérieurs, voie publique et Manifestation
Travail seule ou en équipe
Moyens matériels à disposition : matériel informatique, téléphone fixe et portable, fournitures de bureau, ordinateur fixe
(messagerie et internet), imprimante, PC portable, appareil photo.
Temps complet, RTT, heures supplémentaires ponctuelles annualisation du temps de travail en fonction des temps forts
de la ville)
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles et le week-end selon
manifestations
Rythme de travail souple et parfois soutenu
Obligation de réserve
Disponibilité
Grande Autonomie et responsabilité
Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.)
Missions principales
Participation à la réalisation du " Mag et vous " rédaction de textes adaptés, mise en page des supports
Réalisation des supports de communication des services : communication externe et interne
Mise à jour des outils numériques : site Internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux ....
Recueil d'informations relatives à la vie de la collectivité.
Participation à la réalisation des outils de communication liés aux événements des services et aux événements
institutionnels
Participation à l'organisation logistique des événements institutionnels
Prise de photos et collaboration à une banque d'images
Accueil des partenaires et prestataires : suivi des demandes, des bons de commande, des factures liés au quotidien du
service ou aux événements sous la responsabilité du service
Suivi et mise à jour des fichiers de la communication
Classement et archivage des supports papier et numériques
Archivage des supports papier des événements
Suivi et mise à jour des fichiers de la communication
Profil recherché
Maîtrise de l'écrit, des techniques rédactionnelles,
Maîtrise des outils de communication
Maîtrise des logiciels graphiques (in design, photoshop, illustrator...)
Maîtrise de l'outil bureautique
Connaissance des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de communication
