Chargé(e) de communication éditoriale - COMMUNE DE AUREC SUR LOIRE
Référence : O043260507000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aurec-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire), 6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIALE
Poste à pourvoir au 15.07.2026
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Affaires Générales-Communication et en lien avec l’adjointe à la communication, vous assurerez une mission d'information et de promotion des actions menées par la Ville tous secteurs confondus.
À ce titre, il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de contenu plurimédia et assure la réalisation d'une très grande variété de supports dans le cadre des plans de communication opérationnels qu'il/elle définit et déploie.
Dans le cadre de ses missions, l'agent aura en charge des missions :
Attaché de presse
- Relations externes : Médias, Presses, Relations Extérieures (Agence de communication, Associations ....) :
- Rédaction de communiqués de presse pour mettre en valeur les innovations, réalisations et actualités de la ville.
- Coordination des interventions des médias lors des événements.
- Veille de presse.
Outils de communication :
- Participation à la réalisation des supports de communication institutionnelle (affiches, flyers, bulletins municipaux, carte de voeux, cartons d'invitations, objets publicitaires,)
- Coordination des commandes avec les prestataires et suivi de leur exécution.
- Réalisation de photos, vidéos, reportages, photothèque.
Community manager : Sites internet et Réseaux sociaux
- Mise à jour du site internet de la ville.
- Gestion, planification des publications sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Illiwap.
- Analyse de l'impact des publications et tenue des statistiques.
- Suivi des réseaux sociaux existants et développement de nouveaux réseaux comme Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.
Manifestations - Evènementiel :
- Participer à la co-organisation de manifestations (Cérémonie des voeux, Carnaval d'Aurec sur Loire, Fête de la musique, Festival de la teinturerie, veillée de Noel,
Profil recherché
Compétences requises :
Excellentes capacités d'écriture et de communication
Formation supérieure (Bac + 2) dans les domaines de la communication /presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Curiosité intellectuelle et goût pour l'information locale ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux
Maîtrise des logiciels de PAO (type InDesign, Photoshop, Ilustrator, Canva...) ;
- Compétences comportementales :
Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie
Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Capable de gérer la pression
Disponibilité
À propos de l'offre
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RIFSEEP, NBI, CIA (versé deux fois/an sur objectifs)
Participation mutuelle (15 €/mois) et prévoyance (23 €/mois)
CNAS + comité d’entraide
Véhicule électrique mis à disposition
37h30/semaine + 15 jours de RTT
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Possibilité de temps partiel (80 % ou 90 %)
Les candidatures (CV+Lettre de motivation manuscrite) sont à envoyer par courriel :
marlene.petit@mairie-aurec.fr
Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 31/05/2026
Prise de poste au 15.06.2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
