Responsable communication (H/F)

Référence : 2026-2346287

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble (ENSAG)
    Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble (ENSAG)
  • Localisation : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble (ENSAG)
Domaine : Communication
Postuler par mail

Date limite de candidature : 23/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :
Sous l’autorité du directeur de l’ENSAG - UGA, le service Communication, Valorisation et Diffusion définit une stratégie de communication pensée en cohérence avec le projet d’établissement porté par la direction.

Il évalue les actions de communication interne et/ou externe de l’établissement ; suit et évalue les plans de communication internes et externes, contribue à la définition et au portage de la politique éditoriale de l’école
Veille sur les attentes et les besoins des usagers de l’école
Anime une réflexion prospective sur les vecteurs de communication (réseaux sociaux, site Internet, intranet…) en association avec l’ensemble des acteurs de l’école : étudiants, enseignants, chercheurs, personnels et direction
Évalue et recherche les moyens adaptés et leur mise en adéquation avec les besoins
Propose et organise un planning annuel de communication
Suit les indicateurs de pilotage communication
Optimise les moyens internes de communication de l’école et recherche les synergies avec les partenaires institutionnels de l’ENSAG (en particulier la maison de l’architecture, AURG, CAUE, plateforme, Ville de Grenoble), avec l’Université Grenoble Alpes et avec les différents réseaux auxquels l’Ecole adhère.

Profil recherché

Formation supérieure en marketing, communication, journalisme ou généraliste de type Sciences Po ; expérience confirmée dans le domaine de la communication. Une connaissance de l’enseignement supérieur et notamment des écoles d’architecture serait appréciée. Un très bon niveau d’anglais, écrit et parlé, serait un atout.

Compétences attendues

Compétences techniques :
Capacité à développer une vision stratégique de la communication de l'établissement et à la faire partager
Techniques et outils de communication, dont compétences rédactionnelles
Procédures d'achat public en matière de communication
Principes généraux du droit de la communication
Connaissance de la chaîne graphique
Contexte administratif et institutionnel
Connaissance du milieu de l'architecture et/ou de l'enseignement supérieur

Savoir-faire :
Etre force de proposition en matière de communication
Evaluer les attentes et les besoins des services demandeurs
Animer des démarches transversales
S'exprimer en public
Travailler en public
Qualités relationnelles, force de proposition

Compétences comportementales :
Sens de l'innovation, créativité, autonomie et capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe et de la hiérarchie
Rigueur et respect des délais
Capacité d'écoute
Réactivité, curiosité et sens du dialogue avec des interlocuteurs diversifiés

Langues

  • Anglais Seuil

Localisation

Localisation : 60 Avenue de Constantine, 38100 Grenoble, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh@grenoble.archi.fr
  • spiegelberger.t@grenoble.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L'École Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble (ENSAG-UGA) est un établissement d'enseignement supérieur sous la tutelle des ministères de la Culture et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Établissement composante de l'Université Grenoble Alpes, l’ENSAG-UGA accueille environ 950 étudiants encadrés par 240 enseignants et intervenants aux profils très variés, ainsi qu'une équipe administrative et technique de 50 personnes. L'ENSAG-UGA se démarque par ses activités de recherche via ses 3 unités comptant près d'une cinquantaine de doctorants. L’ouverture internationale est également une des forces de l’établissement (mobilités, partenariats, coopérations scientifiques et pédagogiques). L'école a inscrit la problématique du développement durable dans son projet d’établissement, afin de former des architectes critiques et constructifs, prêts à relever les défis de l'évolution des métiers avec pour objectif la formation de professionnels à la fois autonomes dans leurs pratiques et responsables devant la société.

À propos de l'offre

  • CONTACT POUR LE POSTE :Thomas SPIEGELBERGER, Directeur, spiegelberger.t@grenoble.archi.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein d’une structure et une ville dynamiques et attractives.


    C’est également bénéficier de :
    Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, après 3 mois
    Une flexibilité d’organisation du temps de travail (temps journalier et organisation hebdomadaire), selon les nécessités et l’organisation du service
    Une prime annuelle pour les agents non titulaires, un régime indemnitaire pour les titulaires. 10 à 12 semaines de congés selon l’organisation choisie (vacances universitaires)
    Complémentaire santé obligatoire (participation employeur)
    Un remboursement partiel de frais de transport en commun à la hauteur de 75 % cumulable avec le forfait mobilité durable (montant maximal 300 €)
    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
    Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration, groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous