Chargé(e) de communication et participation citoyenne - Mairie de BAILLY
Référence : O078260907000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bailly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du renforcement du service Communication, notamment en matière de communication digitale multi-supports, la Ville de Bailly recherche son (sa) futur(e) chargé(e) de communication et participation citoyenne. Il (elle) intégrera l’équipe Communication sous la responsabilité de la responsable du service
• Gestion du site internet de la Ville et de l’application mobile Bailly Connect
• Suivi et activation du référencement du site, de l’appli et de le marque « Bailly » sur les moteurs de recherche (SEO) et l’IA (GEO)
• Animer, produire et proposer des contenus pour les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Développer, alimenter et gérer la chaîne YouTube de la Ville
• Assurer en soutien la conception graphique et la réalisation de visuels pour les supports de communication de la collectivité
• Mise en place avec la responsable communication des outils permettant le recueil et l’analyse des dialogues citoyens (sondages et enquêtes, recueil et traitement des suggestions, suivi des retours citoyens, organisation de sondages, etc.)
• Mise en place et animation du processus du budget participatif annuel (recueil, traitement projets citoyens, organisation et animation avec l’élu en charge, organisation comité pilotage, etc.)
• Réalisation ponctuelle de reportages photos en fonction de l’actualité du service
• Développer avec la responsable communication le nouveau canal de communication digitale « Bailly Actus »
Le poste peut prévoir d’être disponible occasionnellement le soir et le week-end en fonction de l’actualité de la Ville et du service Communication.
Remplacement occasionnel de la responsable (mise en place de binôme).
Profil recherché
• Savoir-faire :
- Bonne connaissance du SEO et du GEO
- Bonne connaissance de Wordpress
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, AdobePremiere…) et de Canva
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et de Meta Business Suite.
- Aisance rédactionnelle attendue
- Compétences en vidéo (tournage et montage) seront un plus.
- Une bonne connaissance en démocratie participative n’est pas indispensable.
• Savoir-être :
- Créativité et curiosité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d’équipe
- Discrétion et réserve
- Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue des Chênes
78870 BAILLY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/11/2026
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Chargée / Chargé de communication
