Chargé(e) de l'appui au pilotage Eau et Assainissement H/F
Référence : O091260629001977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du cycle de l’eau a la charge de la gestion et de l'entretien du patrimoine de la collectivité en matière d’alimentation en eau potable, d’assainissement des eaux usées, d’assainissement des eaux pluviales urbaines et par délégation auprès des syndicats de rivières, de la compétence GEMAPI. Elle est ainsi garante de la pérennité des ouvrages dépendant de ses compétences.
Les missions dévolues à l’agent concernent la gestion, la structuration et la valorisation des données techniques et patrimoniales des compétences de la direction afin d’améliorer la performance du service public, d’aider à la décision et de répondre aux obligations réglementaires. Les missions concernent les compétences :
- L’alimentation en eau potable, en liaison avec le Directeur délégué à l’eau potable et les exploitants.
- L’assainissement des eaux usées, en liaison avec la Directrice déléguée à l’assainissement, les exploitants et les syndicats de rivière (pour le SPANC).
- La gestion des eaux pluviales urbaines en liaison avec la Directrice déléguée à l’assainissement et les exploitants.
- La gestion des milieux aquatiques et protection des inondations – en liaison avec la Directrice déléguée à l’assainissement, le chargé de mission GEMAPI et les syndicats de rivière :
L’ensemble de ces activités sont à mener en coordination avec l’équipe SIG de l’agglomération qui dépend de la Direction Enjeux numériques et Innovation territoriale.
Le gestionnaire de données est au cœur du pilotage des services. Il transforme les données brutes en informations fiables et utiles pour améliorer la performance technique, économique et environnementale des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260629001977-charge-e-appui-pilotage-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une formation supérieure type BTS métiers de géomètre topographe ou formation universitaire bac+5 dans le domaine de la géographie ou l’informatique et vous :
• Avez 2 à 5 ans minimum dans la gestion de données
• Maîtrisez de la gestion de bases de données (SQL, Excel avancé…) et de l’analyse de données (statistiques, data visualisation)
• Connaissez les métiers de l’eau et de l’assainissement (réseaux, hydraulique)
• Savez prioriser les sujets
• Avez la capacité à rendre compte et à mener plusieurs projets à différentes échelles simultanément)
Qui sommes-nous ?
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
À propos de l'offre
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CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
