Chargé(e) de mission auprès du Maire - GAUCHY

Référence : O002260506000117

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gauchy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) de mission : Assister le Maire dans la mise en œuvre de la stratégie politique du Maire, en assurant une mission transversale de communication, de suivi des projets et de valorisation du territoire (marketing territorial). Un rôle de pilotage, coordination, influence et communication sur les dossiers prioritaires

Activités :
1. Communication institutionnelle et culturelle
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour les actions culturelles
• Rédiger des supports (discours, communiqués, dossiers de presse, contenus web et réseaux sociaux)
• Assurer la coordination avec les services communication et culturel
• Valoriser les événements et projets culturels auprès des habitants et partenaires
• Veiller à la cohérence de l’image de la collectivité
2. Suivi des projets culturels
• Assurer le suivi opérationnel des projets culturels portés par la collectivité
• Préparer les dossiers (notes, synthèses, éléments d’aide à la décision)
• Suivre les plannings, budgets et indicateurs de réalisation
• Coordonner les acteurs internes et externes (associations, institutions, prestataires)
• Participer à l’évaluation des actions menées
3. Marketing territorial
• Contribuer à la stratégie d’attractivité du territoire
• Identifier et promouvoir les atouts culturels locaux
• Développer des actions de valorisation (événementiel, partenariats, campagnes)
• Participer à la construction d’une identité culturelle territoriale forte
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques et tendances
4. Appui direct au Maire
• Préparer les interventions publiques liées à la culture
• Rédiger notes stratégiques et éléments de langage
• Assurer un rôle d’interface entre le Maire et les services
• Représenter ponctuellement le Maire lors d’événements ou réunions

Profil recherché

Profil recherché
• Formation supérieure (communication, sciences politiques, management, etc.)
• Expérience souhaitée en collectivité ou environnement institutionnel
• Intérêt marqué pour les politiques culturelles

À propos de l'offre

  • CV+lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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