Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication - MARSILLARGUES
Référence : O034260622000459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsillargues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MARSILLARGUES
Recrute un(e) Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication
À temps complet
Sous la responsabilité du Responsable des Affaires Générales de la Ville, et en collaboration avec les deux autres agents du Service Culture, Patrimoine, Festivités et Communication, vous gérez et développez la communication locale afin de rendre visibles les initiatives communales (travaux, aménagements divers), vous informez sur les réseaux sociaux et les supports de communication utilisés, et vous activez le réseau d’acteurs locaux afin de dynamiser le tissu territorial.
En qualité de Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication, vous assurez les missions habituelles suivantes :
- Gérer et organiser les évènements communaux (fêtes, manifestations, etc…).
- Proposer des plans de communication, des projets et tenir les plannings évènementiels à jour.
- Organiser et développer la promotion des différents évènements et manifestations de la commune.
- Rédiger et créer graphiquement les supports de communication numériques et papiers (bulletins municipaux, etc…).
- Faire des propositions d’amélioration des contenus numériques.
- Travailler en lien avec la presse spécialisée pour accroître la visibilité des actions et projets de la commune.
- Gestion administrative et financière des dossiers.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un grade de catégorie B de la Filière Administrative de la Fonction Publique Territoriale.
Vous êtes formé(e) aux techniques du multimédia et de la communication et maîtrisez les outils informatiques de bureautique.
Vous maîtrisez les outils Adobe et connaissez les outils techniques des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, autonome et dynamique, apte au travail en équipe et à la communication.
Vous possédez le sens du contact et des relations humaines.
Vous avez le sens de l’écoute et vous avez des capacités d’adaptation.
Discrétion et confidentialité exigées.
Grande disponibilité souhaitée (horaires tardifs ou le week-end selon manifestations).
Titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par voie électronique à l'adresse mail suivante : grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, et de vos trois derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/10/2026
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Chargée / Chargé de communication
