Chargée de mission « habitat indigne »
Référence : 2026-2271390
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
- Localisation : BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé de mission « habitat indigne », vous aurez en charge de :
? mettre en ?uvre les missions relatives aux procédures d?insalubrité et de saturnisme en lien avec l?ARS (diagnostics, hébergement, travaux d?office, contrôles, recouvrement, astreintes administratives, etc.). Gestion administrative, technique et financière des Assistantq à Maîtrise d?Ouvrage, entreprises en charge de l?accompagnement social, des diagnostics...
? suivre la mise en ?uvre de la convention d?Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) entre Soliha Yvelines Essonne et la Préfète à destination des occupants sous arrêté d?insalubrité devant faire l?objet d?un relogement
? assurer le secrétariat et participer à l?animation du pôle départemental de lutte contre l?habitat indigne
? participer à la mise en ?uvre du plan départemental de lutte contre l?habitat indigne avec l?ensemble des membres du pôle départemental.
? accompagner les communes dans la mise en ?uvre de leurs pouvoirs de police en habitat indigne et instruire les demandes liées au Fonds d?Aide au Relogement d?Urgence
? assurer le suivi du traitement du mal logement dans le parc social en lien avec le bureau des politiques territoriales de l?habitat
Liaison hiérarchique : Vous serez placée sous l?autorité hiérarchique du chef du bureau (10 agents dont 2A, 1B+, 7B ) et sous l?autorité fonctionnelle de l'adjoint au chef de bureau en charge du pôle « habitat indigne ».
Relations internes : Bureau BPP et autres unités du SHRU
Relations externes : Membres du pôle départemental LHI, collectivités locales (EPCI et communes), préfecture et sous-préfectures, bailleurs sociaux, DRIHL, DDETS, bureaux d?études, Conseil Départemental, EPFIF
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître l?environnement juridique, financier et technique de la Lutte contre l?Habitat Indigne (enjeux, acteurs, leviers des pouvoirs publics...)
Compétences transversales :
- Être me?thodique, rigoureux, organise?
- Savoir appliquer, une réglementation, une procédure
- Savoir faire preuve d?autonomie, d?adaptation, de prise d?initiative tout en rendant compte
- Savoir rédiger, synthétiser et rendre compte
- Savoir être à l?écoute
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs
- Savoir faire preuve de pédagogie et de conviction
Modes d?acquisition : parcours de formation du Pôle National de Lutte contre L?habitat Indigne, compagnonnage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- xavier.chevalier@essonne.gouv.fr
- nicolas.magri@essonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sous l?autorité du Préfet, la DDT met en ?uvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l?agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne. Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l?amélioration de l?offre de logement dans le département et de la mise en ?uvre du volet urbain de la politique de la ville.
Le SHRU comprend :
- les missions « rénovation urbaine », « Grigny » et « copropriétés dégradées »,
- le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU),
- le bureau du parc privé (BPP),
- le bureau des politiques territoriales de l?habitat (BPTH).
Au sein du SHRU, le BPP, composé de la délégation locale de l?Anah et d?un pôle « LHI », est chargé de piloter et de mettre en ?uvre les politiques en matière d?amélioration et de rénovation de l?habitat privé sous l?égide de l?Anah. L?Essonne présente des enjeux exceptionnels d?amélioration du parc privé : 2 sites (dont l?ORCOD-IN Grigny 2) sur les 18 nationaux du plan Initiatives copropriétés, 15 opérations Anah en cours et 36 en élaboration. L?Essonne est un territoire d?expérimentation en matière de politiques d?habitat privé.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Xavier CHEVALIER ? Chef du SHRU
Tél : 01 60 76 34 16 ;
xavier.chevalier@essonne.gouv.fr
Nicolas MAGRI ? Adjoint au chef de service
Tél : 01 60 76 34 16 ;
nicolas.magri@essonne.gouv.fr
Florence Conte Dulong ? Cheffe du bureau Parc Privé
Tél : 01 60 76 34 28
florence.conte-dulong@essonne.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
- le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : G2
- le numéro de poste RenoiRH: : 0920910194
- conditions matérielles : bureau partagé, matériel informatique,
- horaires et congés selon le règlement intérieur de la DDT,
- mutuelle employeur, accès à un restaurant administratif,
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine, suivant la charte de télétravail,
- Durée attendue sur le poste : 3 ans. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
