Chargé(e) de mission lutte contre l'habitat indigne
Référence : 2026-2271484
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Lot (DDT 46)
- Localisation : 127 QUAI CAVAIGNAC 46009 CAHORS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service gestion des sols et ville durable, vous intégrerez l'unité habitat-logement en charge de l'animation départementale des politiques publiques d'amélioration de l'habitat et de développement du logement.
Sous la responsabilité du chef d'unité, vous impulserez une dynamique locale en matière de lutte contre l'habitat indigne à travers l'animation et le secrétariat du pôle départemental de l'habitat indigne (PDLHI), l'accompagnement des collectivités ainsi que la mise en oeuvre des mesures découlant des pouvoirs de police du Préfet. Vous inscrirez votre action dans la feuille de route de l'unité et du service, en coordination avec les autres chargés de missions de l'unité.
A cet effet, vous serez notamment amené.é à :
Animation et secrétariat du PDLHI :
- contribuer à la fixation des objectifs du plan départemental de lutte contre l'habitat indigne et à sa mise en oeuvre ;
- alimenter la connaissance des enjeux d'habitat indigne et assurer le reporting et l'évaluation des actions conduites à l'échelle départementale ;
- informer les différents acteurs et veiller à la cohérence de leurs interventions ;
- participer à la mise en place de procédures adaptées favorisant l'émergence d'actions de nature à traiter les situations d'habitat indigne ;
- enregistrer et assurer le suivi des signalements ;
- animer, piloter et coordonner l'action des intervenants (ARS, Caf, Département) ;
- contribuer au suivi et montage des dossiers de financement.
Accompagnement des collectivités :
- contribuer à la sensibilisation des collectivités aux enjeux et problématiques de la lutte contre l'habitat indigne ;
- renseigner les collectivités sur la réglementation, les financements et les outils disponibles ;
- accompagner les collectivités dans l'exercice de leurs responsabilités et pouvoirs de police ;
- participer aux comités territoriaux de lutte contre l'habitat indigne mis en place par les
collectivités locales.
Mise en oeuvre des mesures découlant des pouvoirs de police du Préfet :
- Programmer et suivre les crédits nécessaires au bon déroulement des procédures ;
- Mettre en place les astreintes à l'encontre des propriétaires ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des travaux d'office ;
- Recouvrir les frais engagés par l'État auprès des propriétaires défaillants.
Vous développerez des relations de travail quotidienne avec de nombreux acteurs :
- en interne : chargés de mission parc privé/public, unité accessibilité et qualité de la construction...
- en externe : membres du PDLHI, intercommunalités et communes, services du Département et MSD, autres services de l'Etat
Profil recherché
Savoirs :
- maîtrise de la réglementation, des acteurs, procédures, outils et financements de lutte contre l'habitat indigne ;
- connaissances en politique sociale du logement (enjeux, acteurs, réglementation, leviers d'action des pouvoirs publics,)
- connaissances en financement du logement social (politique de l'habitat, réglementation, )
- connaissances réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en oeuvre,)
Savoir-faire
- piloter une activité
- coordonner
- appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- animer un réseau, une communauté
Savoir-être
- avoir le sens de l'organisation
- être à l'écoute
- s'adapter à des situations ou à des contextes différents
- faire preuve d'initiative
- être communicant
Vous pourrez renforcer ces compétences dans le cadre de la formation continue et du compagnonnage.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- erwan.quillien@lot.gouv.fr
- steve.kontos@lot.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré de l'État, la direction départementale des territoires du Lot porte localement les politiques publiques liées à l'aménagement du territoire, les transitions écologique et énergétique et à la souveraineté alimentaire à l'échelle locale.
Le service gestions des sols et ville durable traite plus particulièrement des questions d'habitat, de rénovation énergétique des bâtiments, d'accessibilité du cadre bâti et des espaces publics, d'application du droit des sols et de prévention des risques naturels.
En son sein, l'unité habitat-logement est chargée d'animer et de mettre en oeuvre les politiques publiques de l'habitat et du logement à travers notamment :
-le suivi et l'animation de la délégation des aides à la pierre confiée au Département ;
-le suivi et l'animation du service public de la rénovation de l'habitat (SPRH), notamment à travers ses missions de délégation locale de l'agence nationale pour l'amélioration de l'habitat (ANAH) ;
-l'animation et le secrétariat du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne ;
-la co-élaboration et la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil des gens du voyage (SDAGV).
-l'accompagnement des programmes de revitalisation des centres-villes et centres-bourg : Action Coeur de Ville (ACV), Petites Villes de Demain (PVD) et Villages d'Avenir (VA).
À propos de l'offre
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Les candidatures sont adressées par mail à rh-ddt@lot.gouv.fr
Elles comprennent une lettre de motivation, un CV et le formulaire de mobilité du ministère.
Vous pouvez adresser un message pour obtenir le formulaire auprès de la RH.
Contacts :
Steve KONTOS, chef d'unité habitat-logement : steve.kontos@lot.gouv.fr
Erwan QUILLIEN, chef de service gestion des sols et ville durable : erwan.quillien@lot.gouv.fr -
Numéro de poste : 0920460153
Groupe IFSE 2 SADD - TSDD
Horaires variables selon règlement intérieur de la DDT46 ;
Télétravail possible ;
Bureau partagé ;
Véhicules de services en pool ;
Réunions ponctuelles en soirée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
