Chargé(e) de mission recyclage foncier
Référence : 2026-2395757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- de piloter la mise en oeuvre de la mesure recyclage foncier du fonds Vert à l'échelle régionale : coordonner l'instruction des dossiers en lien avec les services instructeurs (ADEME/DD) en veillant à la qualité d'analyse, au respect des critères d'éligibilité et calendrier ; assurer le suivi administratif, financier (engagement et mise en paiement) et technique des projets soutenus, en lien étroit avec les DDT-M depuis la sélection jusqu'à l'achèvement ; Animer le réseau des instructeurs friches; Assurer le reporting et le bilan de la mesure en lien avec le référent Fonds vert ;
- de mettre en oeuvre de la démarche « éco-quartier » à l'échelle régionale : organisation de la commission régionale annuelle dans le cadre des campagnes de labellisation et des revues d'éco-projet en lien avec l'échelle départementale ;
- de piloter en tant que référent « friches » de la DREAL, des réflexions sur la mise en oeuvre d'une stratégie d'intervention en vue de réhabiliter les friches urbaines
Management exercé dans le poste : en mode projet, en relation avec les chargés de mission en DDT(M) notamment et en lien étroit avec l'adjoint au pôle chargé du pilotage du BOP 380
Positionnement dans la structure : vous êtes placé sous l'autorité du chef de pôle
Relations Internes/Externes : administration centrale, SGAR, préfectures de département, sous-préfectures ; collectivités locales, agences d?urbanisme, EPF
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : conduite de projets, gestion et développement autonome de partenariats techniques
Profil recherché
comptable publique
Compétences transversales : capacité d'écoute active et de synthèse; aptitude pour les relations humaines; capacité d'animation de réseaux; expression écrite (rédiger, synthétiser, argumenter)
Compétences relationnelles : capacité en termes d?animation de réunion ; savoir représenter et porter un point de vue
Mode d'acquisition : formation, compagnonnage, webinaire
Profils recherchés : cadre A ayant une diversité de postes en lien avec les sujets du pôle. Une expérience dans le domaine de l'aménagement opérationnel serait un avantage.
Grade : A
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le SECLAT a été constitué pour mettre en oeuvre de manière la plus intégrée possible les actions en matière de logement, d'énergie, de lutte contre le changement climatique et d'orientation vers un urbanisme plus durable. L'enjeu du service est la recherche de synergie entre des missions de planification territoriale, d'animation d'acteurs régionaux pour coordonner la mise en oeuvre de politiques et mobiliser les territoires, de connaissance et d'expertise, de conseil et de financement. Il s'agit d'un service d'environ 40 agents aux « profils » variés (techniques, administratifs), et répartis en 3 pôles thématiques.
Le pôle Aménagement du territoire comprend 9 agents, positionnés sur les thématiques des stratégies régionales d'aménagement du territoire et des politiques foncières.
À propos de l'offre
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Frédéric CARLIER, chef du pôle aménagement du territoire
frederic.carlier@developpement-durable.gouv.fr
03 20 40 43 74 ? 07 63 33 62 07
L'envoi d'un CV et une lettre de motivation sont obligatoires. -
Conditions :
Matérielles : bureau partagé dans les locaux de Lille, proximité gare sncf et métro
Horaire et saisonnalité : selon réglement intérieur. Souplesse attendue au niveau des horaires
Déplacements en région à prévoir en transports en commun comme en véhicule de service
Conditions particulières : néant
Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'organisation du temps de travail en DREAL HdF
RENOIRH N° 16349C0270
RIFSEEP 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste. -
Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
